Auxiliar administrativo (PCD)

Vagas Quant Brasil; Vitória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de manutenção em Vitória, Espírito Santo, está em busca de um profissional para fornecer suporte administrativo nas áreas de recursos humanos e administração. O candidato deve ter ensino médio completo e conhecimentos em rotinas administrativas e no pacote Office. Além disso, conhecimentos em SAP são desejáveis. O trabalho inclui auxílio na emissão de documentos e no controle de ponto, assim como ajuda nos processos de recrutamento e gestão de benefícios.

Qualificações

• Ensino médio concluído é obrigatório.
• Conhecimentos em rotinas administrativas e domínio do pacote office são essenciais.
• O curso na área administrativa ou de RH é um diferencial.

Responsabilidades

• Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos e administração.
• Auxiliar na emissão de documentos.
• Auxiliar no controle do ponto e horas trabalhadas no sistema SAP.
• Participar dos processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na gestão de benefícios e treinamento.

Conhecimentos

Conhecimento em rotinas administrativas

Pacote Office

Formação académica

Ensino médio completo

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Por mais de 30 anos, temos oferecido todo o potencial de manutenção para nossos clientes. Desde incorporar práticas de segurança insuperáveis e construir uma verdadeira cultura de manutenção, até implementar ferramentas digitais de ponta para otimizar custos e produtividade, nossas pessoas fazem a diferença.

Para esta vaga é necessário que você tenha :

• Ensino médio completo;
• Conhecimento em rotinas administrativas e pacote office;
• Curso na área administrativa ou de RH será um diferencial.

• Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração e finanças (faturamento do contrato).
• Auxiliar na emissão de documentos;
• Auxiliar no controle do ponto dos empregados e apontamento das horas trabalhadas no sistema SAP;
• Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, etapas admissionais e demissionais;
• Auxiliar na gestão de benefícios;
• Auxiliar na gestão de treinamento.