Aux. Depto. Pessoal (1 Vaga) Código: 1104

Oemprego; Guarulhos; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Guarulhos busca um Supervisor de Folha de Pagamento Sênior. O profissional será responsável por liderar o processamento da folha de pagamento, garantindo precisão e conformidade. Necessário ter formação em Contabilidade ou áreas correlatas e mínimo de 5 anos de experiência, idealmente no setor de manufatura. Inglês avançado é essencial. A posição oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Plano de saúde

Cartão Food

Vale-transporte

Subsídio no plano de certificações

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência como Analista de Folha de Pagamento.
• Inglês avançado e espanhol desejável.
• Experiência no mercado de manufatura ou setor automotivo.

Responsabilidades

• Liderar atividades de processamento da folha de pagamento.
• Garantir a integridade das informações da folha de pagamento.
• Revisar informações para lançamentos contábeis.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação eficaz

Resiliência

Proatividade

Formação académica

Formação superior em Contabilidade, Finanças ou Administração

Ferramentas

Celergo

SAP Global View

Descrição da oferta de emprego

Empregos para Aux depto pessoal 1 vaga código 1104 Empregos em Guarulhos!

07399-899 Guarulhos, São Paulo – Atmus Filtration Technologies

Descrição do trabalho – Supervisor de Folha de Pagamento Sênior

Na Atmus, os funcionários são vistos como pessoas em primeiro lugar e colegas em segundo. Oferecemos a você a liberdade e a flexibilidade para fazer o seu melhor trabalho e causar impacto. Trabalhe ao lado das pessoas mais inovadoras da atualidade e ajude a moldar o futuro com a Atmus.

Estamos procurando um Supervisor de Folha de Pagamento Sênior talentoso para se juntar à nossa equipe. É necessário ter especialização em Contabilidade, Finanças, Administração ou área relacionada, e experiência no mercado de manufatura ou automotivo.

Nessa função, você fará a diferença das seguintes maneiras:

Lidera as atividades de processamento da folha de pagamento para grupos específicos, incluindo a preparação, o processamento e o balanço da folha. Garante a integridade das informações provenientes de interfaces de dados e fontes de dados manuais. Dá suporte às atividades de processamento da folha de pagamento utilizando tecnologias internas ou externas. Administra e revisa abatimentos e retenções, impostos e outras rendas e deduções.

Para ter sucesso nesta função, você deverá realizar as seguintes atividades:

• Ampla experiência em cálculo de folha de pagamento: Preparar a folha de pagamento de acordo com os processos internos e garantir que os pagamentos sejam calculados e pagos com precisão e pontualidade, além de manter as informações do sistema de folha de pagamento atualizadas (Celergo/SAP Global View).
• Ampla experiência no cálculo de indenizações por rescisão contratual.
• Especialização em impostos relacionados à folha de pagamento (INSS, FGTS, IRRF e DIRF): Garantir a retenção correta de impostos e outras deduções. Liderar a revisão e preparação dos dados necessários para o preenchimento das declarações de impostos relacionados à folha de pagamento e formulários de retenção diversos, além de garantir a geração de relatórios de fim de ano.
• Experiência em gestão bancária, incluindo o upload de arquivos bancários para o portal do Itaú.
• Revisar as informações preparadas para lançamentos contábeis e outras atividades de contabilidade e relatórios financeiros associadas à folha de pagamento.
• Atuar como recurso interno e externo para consultas relacionadas à folha de pagamento.
• Liderar projetos e iniciativas de melhoria contínua; apoiar o desenvolvimento e a manutenção da documentação do processo de folha de pagamento.
• Garantir a conformidade com os controles internos dos sistemas de folha de pagamento e com a legislação tributária e outras legislações relacionadas à folha de pagamento.
• Desejável conhecimento do uso do Celergo Flexiforms.
• Preferencialmente, experiência com processos na América Central.

Formação/Experiência

• Formação superior em Contabilidade, Finanças, Administração ou áreas afins.
• Experiência no mercado de manufatura, nos setores automotivo e industrial.
• Mínimo de 5 anos de experiência como Analista de Folha de Pagamento em cargos similares, com gestão de folha de pagamento para mais de 300 funcionários.
• Inglês avançado (essencial).
• Espanhol desejável.

Habilidades interpessoais:

• Resiliência: Capacidade de se recuperar de contratempos e adversidades ao enfrentar situações difíceis.
• Comunicação eficaz: Habilidade para desenvolver e apresentar comunicações multimodais que transmitam uma compreensão clara das necessidades específicas de diferentes públicos.
• Foco no cliente.
• Responsabilidade.

Outras habilidades

• Comunicação
• Persuasão
• Organização
• Capacidade analítica
• Proatividade

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição do trabalho – Grupo NTSec

O Grupo NTSec é o resultado da união da ZivaSec, NTSec, InfoSec e CloudSec, empresas do mercado de tecnologia. Somos uma plataforma de soluções inovadoras em segurança, com talentos excepcionais e o compromisso de conectar o futuro dos nossos clientes à proteção que eles precisam.

Com mais de 300 profissionais que chamamos de Secpowers espalhados em todo o Brasil e temos escritórios em Brasília (DF), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP), estamos em constante expansão.

Reconhecidos 3 vezes pelo Great Place to Work™, temos uma cultura forte, baseada em inovação, trabalho em equipe, responsabilidade e respeito.

Se você se identifica com esse ambiente, essa vaga pode ser sua!

Essa posição é para atuar no time administrativo de São Paulo, SP!

Responsabilidades e atribuições

Dentro do time suas principais atividades serão:

• Realizar processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas;
• Apoiar na implementação de políticas de recursos humanos, promovendo um ambiente de trabalho positivo;
• Montar o Kit e apresentar o Onboarding;
• Acompanhar a integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional;
• Apoiar nos programas de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar o processo de avaliações de desempenho;
• Auxiliar na resolução de conflitos e promover a comunicação interna;
• Participar de projetos de melhoria contínua na área de recursos humanos;
• Monitorar e analisar indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas quando necessário;
• Apoiar nas atividades de endomarketing, datas comemorativas e demais atividades.

Requisitos e qualificações:

Para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:

• Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
• Habilidade em recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos e entrevistas;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com conflitos;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas e softwares de RH.

É um diferencial se você tiver:

• Experiência prévia em empresas de grande porte;
• Experiência em gestão de clima organizacional;
• Seleção no segmento de TI.
• Plano de saúde
• Cartão Food (restaurantes e supermercados)
• Vale-transporte ou Auxílio Mobilidade
• Subsídio no plano de certificações (conforme política interna)

E aí, deu match? Então vem fazer parte do nosso time de secpowers!

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Localização: Guarulhos, SP – Grupo NTSec