Assistente de RH

A EXECUTIVA; Rio Claro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos localizada em Rio Claro, São Paulo, está em busca de um profissional para atuar no recrutamento e seleção, além de prestar suporte em atividades de treinamento e administração de pessoal. O candidato ideal deve ter formação superior ou em curso, conhecimento em pacote Office e experiência na área de recursos humanos. O profissional deve demonstrar boa comunicação, organização e proatividade. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico.

Qualificações

• Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção.

Responsabilidades

• Atuar no processo de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na administração de pessoal.
• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar arquivos e documentos do setor.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Organização

Trabalho em equipe

Proatividade

Conhecimento em legislação trabalhista

Formação académica

Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Atuar no processo de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na administração de pessoal.
• Prestar suporte em atividades de treinamento e desenvolvimento.
• Organizar arquivos e documentos do setor.
• Realizar o controle de ponto dos funcionários.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.
• Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
• Domínio de ferramentas de recrutamento e seleção.

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de trabalhar em equipe.
• Proatividade e dinamismo.
• Conhecimento em legislação trabalhista.