Assistente De Relações Trabalhistas

Cnh; Piracicaba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência em agricultura e construção oferece uma vaga na área de Recursos Humanos. O profissional será responsável por apoiar os empregados e lideranças em questões trabalhistas, além de monitorar indicadores e propor melhorias nos processos. É necessário ter formação superior em Administração ou Recursos Humanos, habilidades de comunicação e conhecimento em pacote office. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido e benefícios como assistência médica e programas de bem-estar.

Serviços

Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)

Assistência médica e odontológica

Alimentação no local

Programas de bem-estar e saúde

Programas de descontos e parcerias

Qualificações

• Formação concluída ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em atividades administrativas ou em RH será um diferencial.
• Conhecimento básico de inglês.

Responsabilidades

• Orientar e atender a empregados e lideranças sobre temas trabalhistas.
• Apoiar processos de Relações Sindicais com coleta de dados e documentação.
• Atender demandas internas sobre contencioso trabalhista.
• Monitorar indicadores e propor ações corretivas.
• Liderar mudanças de processos internos para melhorar a experiência dos clientes.

Conhecimentos

Comunicação

Facilidade de aprendizado

Senso de equipe

Senso analítico

Senso de “dono”

Formação académica

Ensino Superior em Administração ou Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Power BI

Pipefy

Descrição da oferta de emprego

Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Treinamento e Desenvolvimento

Inovação. Sustentabilidade. Produtividade. É assim que estamos abrindo novos caminhos na nossa missão de impulsionar, de forma sustentável, o trabalho de agricultores e construtores ao redor do mundo. Com o crescimento da população global e a pressão cada vez maior sobre os recursos naturais, nossos produtos desempenham um papel essencial para alimentar e abrigar o mundo.

Seja desenvolvendo soluções movidas a energia alternativa ou tecnologias de precisão que aumentam a produtividade, estamos criando inovações que fazem a diferença na vida das pessoas — e tudo isso só é possível graças a pessoas como você. Se a ideia de evoluir em um time global e colaborativo te motiva, você está no lugar certo.

Cultive sua Carreira. Construa o Futuro!

Faça parte de uma empresa referência nos setores agrícola e de construção, que inova com paixão para aumentar a eficiência e o sucesso dos seus clientes. E nós sabemos: inovação só acontece com colaboração. Por isso, tudo o que fazemos na CNH Industrial é guiado por um espírito de equipe, sempre em busca de novos horizontes e entregando o melhor para nossos clientes.

#DesenvolvaUmaCarreira.

Sobre a área

A área de Relações Trabalhistas gerencia e promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. Suas responsabilidades incluem análises trabalhistas, gestão de contencioso e indicadores, resolução de conflitos, suporte às áreas de negócio e aos empregados e implementação de melhorias contínuas para inovação no âmbito trabalhista.

Principais atividades

• Orientação, suporte e atendimento a empregados e lideranças das diversas áreas de negócio em temas relacionados à área;
• Apoiar os processos de Relações Sindicais da planta, através da coleta de dados, preparação de documentos e acompanhamento de reuniões internas e externas;
• Atender as demandas internas relacionadas ao Contencioso trabalhista;
• Monitorar indicadores, realizando a análise e propondo ações preventivas e corretivas;
• Propor e liderar mudanças de processos internos com foco em melhoria da experiência dos clientes internos e eficiência da área.

Requisitos

• Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlacionadas;
• Experiência: Em atividades administrativas ou em RH será um diferencial;
• Competências: Comunicação, Facilidade de aprendizado, Senso de equipe, senso analítico e senso de “dono”;
• Informática: Conhecimento em pacote office (conhecimento em Power BI e/ou Pipefy será um diferencial);
• Idioma: Inglês Básico.

Benefícios

• Modalidades de trabalho flexíveis (Modelo Híbrido e presencial)
• Assistência médica e odontológica
• Alimentação no local
• Programas de bem-estar e saúde
• Programas de descontos e parcerias

Na CNH, entendemos que as melhores soluções vêm das experiências e habilidades diversas de nossa equipe. Aqui, você terá autonomia para desenvolver sua carreira, seguir sua paixão e contribuir para a construção de um futuro melhor.