Assistente De Departamento Pessoal

Patrimar Engenharia S.A.; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção no Rio de Janeiro está buscando um profissional para atuar no Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou áreas correlatas, experiência em rotinas de pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. As responsabilidades incluem administrar admissões, demissões e.processar a folha de pagamento. Procuramos alguém organizado, com bom atendimento e aptidão para resolver questões trabalhistas.

Qualificações

• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com grande volume de colaboradores é um diferencial.

Responsabilidades

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal.
• Processar folha de pagamento, encargos e benefícios.
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista.

Conhecimentos

Organização

Atenção aos detalhes

Boa comunicação

Formação académica

Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

eSocial

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

Responsabilidades:

• Executar rotinas de admissão, demissão e movimentações de pessoal;
• Processar folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações acessórias (FGTS, INSS, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf);
• Controlar ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões;
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos;
• Apoiar auditorias internas e externas e fornecer informações ao financeiro e contábil.

Requisitos:

• Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com sistemas de folha de pagamento e eSocial;
• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Diferenciais:

• Experiência com grande volume de colaboradores;
• Conhecimento em acordos e convenções coletivas;

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.