Assistente De Departamento Pessoal - Boa Viagem / Pe

Magnum Distribuidora De Pneus S / A; Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor automotivo em Recife procura um(a) Assistente de Departamento Pessoal para fortalecer sua equipe. O profissional será responsável por rotinas de administração de pessoal, incluindo o fechamento de folha de pagamento e a gestão de benefícios. Requisitos incluem ensino médio completo e conhecimento básico de legislação trabalhista. Boa comunicação e organização são essenciais. A empresa oferece oportunidades de crescimento em um ambiente colaborativo.

Qualificações

• Ensino médio completo é mandatório.
• Desejável ensino superior em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista e previdenciária é essencial.

Responsabilidades

• Apoiar no fechamento de folha de pagamento e rescisões.
• Gerenciar benefícios como vale-transporte e assistência médica.
• Manter registros atualizados dos colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Capacidade analítica

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino superior em Administração ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistema e folha Sênior

Descrição da oferta de emprego

Se você é apaixonado pelo que faz, quer desafios e crescimento, um time campeão como a Magnum Tires é o seu lugar!

Há mais de 30 anos, movemos vidas, sonhos e impulsionamos a economia em todo o país.

Com mais de 60 unidades atendendo as 5 regiões do Brasil e 4 centros de distribuição estrategicamente localizados, seguimos mais longe, sempre com um olhar para o futuro.

Na Magnum, você terá a oportunidade de construir sua trajetória em um time que valoriza o crescimento sustentável, incentiva o desenvolvimento e tem o compromisso com a excelência.

#AMagnumÉShow

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.

O profissional será responsável por apoiar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo organização, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar no fechamento de folha de pagamento, férias, 13o salário e rescisão;
• Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica, entre outros);
• Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores;
• Prestar suporte em documentações de audiorias, obrigações acessórias do eSocial e trabalhistas.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico de legislação trabalhisa e previdenciária;
• Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e perfil colaborativo;
• Conhecimento do Pacote Office.
• Desejável vivência com sistema e folha Sênior.