Assistente Administrativo

TLP; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa reconhecida em Belo Horizonte está buscando um Assistente Administrativo para atuar no controle de ponto e frequências, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas. O candidato ideal deve ter ensino médio completo e experiência em rotinas administrativas. Oferecemos um ambiente colaborativo, desenvolvimento contínuo e benefícios como assistência médica, plano de participação nos resultados, e um vale flexível. Venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para a conexão entre pessoas e oportunidades.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Bônus por produtividade

Seguro de vida e auxílio funeral

Vale-transporte ou vale-combustível

Vale flexível

TotalPass (academia e bem-estar)

Desconto em educação

Desconto em locação de veículos

Condições especiais em seguros

Qualificações

• Ensino médio completo; desejável ensino técnico ou superior em andamento.
• Experiência prévia com rotinas administrativas e Departamento Pessoal.
• Conhecimento de legislação trabalhista sobre jornada de trabalho.

Responsabilidades

• Executar e acompanhar rotinas relacionadas ao controle de ponto.
• Conferir registros de entrada, saída e faltas.
• Orientar colaboradores sobre regras de ponto e procedimentos internos.

Conhecimentos

Excel

Boa comunicação

Organização

Disciplina

Formação académica

Ensino médio completo

Ensino técnico ou superior em Administração

Ferramentas

Sistemas de registro de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Candidatura

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Assistente Administrativo na empresa TLP.

Por que trabalhar na TLP?

Na TLP, acreditamos que a conexão que transforma começa pelas pessoas. Aqui, cada talento é valorizado, e todos têm espaço para crescer, inovar e fazer a diferença. Nosso propósito é conectar pessoas e encurtar distâncias, e isso começa no ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento e o respeito à diversidade.

Descrição

Conecte-se com o futuro. Conecte-se com a TLP!

DIVERSIDADE E INCLUSÃO

Valorizamos quem você é e acreditamos que a diversidade fortalece nossas equipes e impulsiona a inovação. Construímos um espaço genuinamente inclusivo onde cada pessoa é bem‑vinda e tem oportunidades reais de desenvolvimento. Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas para pessoas com deficiência (PcD), talentos de todos os perfis e identidades — aqui, cada diferença soma e cada pessoa importa.

Responsabilidades e atribuições

• Executar e acompanhar todas as rotinas relacionadas ao controle de ponto e frequência dos colaboradores garantindo a conformidade com normas internas, legislações trabalhistas e acordos sindicais.
• Realizar a conferência diária dos registros de entrada, saída, intervalos e ausências, identificando inconsistências e solicitando ajustes.
• Atuar no processo de justificativas de faltas, atrasos e horas extras, auxiliando líderes e colaboradores na correta utilização do sistema de ponto.
• Orientar os colaboradores e gestores sobre regras de ponto e procedimentos internos, contribuindo para o fluxo adequado das rotinas administrativas.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo; desejável ensino técnico ou superior em andamento em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em Departamento Pessoal, Recursos Humanos ou controle de ponto.
• Conhecimento de sistemas de registro de ponto eletrônico.
• Familiaridade com legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho, horas extras, banco de horas, intervalos e faltas.
• Domínio de Excel (planilhas, filtros, fórmulas básicas).
• Organização e disciplina para lidar com grande volume de informações.
• Boa comunicação para orientar colaboradores e interagir com gestores sobre regras e ajustes de ponto.

Informações complementares

Local de Trabalho: Belo Horizonte - MG

Horário de Trabalho: 2ª a 5ª 8h às 18h e 6ª 8h às 17h

Benefícios

Programa de Participação nos Resultados (PPR): juntos, celebramos conquistas e compartilhamos resultados.

Bônus por produtividade: reconhecimento pelo desempenho e qualidade em cada entrega, de acordo com a produção.

Assistência médica e odontológica: cuidado completo para você e sua família.

Seguro de vida e auxílio funeral: cobertura integral oferecida pela companhia.

Vale-transporte ou vale-combustível: flexibilidade para facilitar sua mobilidade.

Vale flexível: um cartão que permite dividir o saldo entre alimentação e refeição, conforme sua preferência — seja para usar no mercado ou no restaurante.

TotalPass (academia e bem‑estar) – acesso a academias, apoio em saúde mental e acompanhamento nutricional.

Educação: 15% de desconto em pós‑graduação lato sensu no Inatel e 30% de desconto em cursos de graduação e pós‑graduação na UniFECAF (válido para colaborador, cônjuge e filhos).

Mobilidade: até 20% de desconto na locação de veículos com a Movida (válido para colaborador e familiares).

Seguro adicional: condições especiais em seguros de carro, residência, notebook e celular.

Requisitos mínimos

Escolaridade: Ensino Médio (2º Grau).

Informações adicionais

Regime de contratação: Efetivo – CLT

Jornada: Período Integral

Área e especialização: Administração - Administração Geral

Nível hierárquico: Assistente