Analista Sênior De Recrutamento E Seleção

Angra Serviços; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em expansão está contratando um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos e elaborar estratégias de atração de talentos, incluindo entrevistas por competências e avaliações. É necessário ter experiência comprovada na área, assim como disponibilidade para viagens e residir em São Paulo. A posição é em tempo integral com diversos benefícios e remuneração a combinar.

Serviços

Celular da empresa

Cesta básica

Participação nos lucros

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção para processos de volume e estratégicos.
• Disponibilidade para viagens é obrigatória.
• Residir em São Paulo/SP.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
• Elaborar estratégias de atração de talentos.
• Realizar entrevistas e avaliações técnicas e comportamentais.
• Apoiar gestores na definição de perfis.
• Contribuir com projetos de melhoria contínua em R&S.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Entrevistas por competências

Estratégias de atração de talentos

Employer branding

Formação académica

Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Estamos contratando - Analista Sênior de Recrutamento e Seleção

Se você é apaixonado(a) por atrair talentos e deseja atuar em uma empresa dinâmica e em expansão, essa oportunidade é para você!

Local de Trabalho :

Rua João Álvares Soares, - Campo Belo, São Paulo - SP

Requisitos

• Superior completo (Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas)
• Experiência comprovada na área de Recrutamento e Seleção, com foco em processos de volume e vagas estratégicas
• Disponibilidade para viagens
• Residir em São Paulo / SP

Atividades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta
• Elaborar estratégias de atração de talentos
• Realizar entrevistas por competências e aplicação de avaliações técnicas e comportamentais
• Apoiar gestores na definição de perfis e tomada de decisão
• Contribuir com projetos de employer branding e melhoria contínua dos processos de R&S

Benefícios

• Celular da empresa
• Cesta básica
• Participação nos lucros
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• Dias úteis e feriados
• Dias úteis e finais de semana

Pagamento adicional

• 13o salário

Escolaridade

Ensino Superior completo (preferencial)

Experiência

Recrutamento (obrigatório)

Disponibilidade para viagens

100% (obrigatório)

Interessados :

Tipo de vaga : Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,69 - R$ ,00 por mês

Pagamento

R$ ,69 - R$ ,00 por mês