Analista Riscos Financeiros Sênior

Claro; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de telecomunicações, localizada em São Paulo, busca um profissional de Finanças. Este papel envolve a análise de risco financeiro, gestão de documentação trabalhista e administração do orçamento. O candidato ideal deve ter graduação em Finanças ou áreas correlatas, apresentar forte capacidade analítica, boa comunicação e experiência em liderança de equipes. A empresa oferece jornada flexível e diversos benefícios como assistência médica, vale-refeição e programa de apoio pessoal.

Serviços

Jornada Flexível

Vale-Refeição e Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Auxílio para patologias graves

Auxílio ao dependente com deficiência

Benefício Farmácia

Auxílio Creche / Babá

Programa de Apoio Pessoal

Claro Running

Previdência Privada

Seguro de Vida

Combo Colaborador

Wellhub (Gympass)

Meu Pet Club

Convênios e Parcerias

Programa de Reconhecimento por tempo de casa

Qualificações

• Compromisso em aprender, ensinar e desenvolver.
• Flexível para se desprender de paradigmas existentes.
• Busca soluções inovadoras e sustentáveis.

Responsabilidades

• Análise de risco financeiro e interpretação de demonstrações financeiras.
• Gestão de documentação trabalhista junto a fornecedores.
• Acompanhamento de orçamento e pagamentos.
• Fechamento mensal de relatórios da área.

Conhecimentos

Análise de Risco Financeiro

Boa comunicação

Forte capacidade analítica

Facilidade para análise de processos

Experiência em liderança de equipes

Formação académica

Graduação em Finanças ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office com domínio avançado de Excel

Power BI

ERP (SAP)

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades e atribuições

O que te espera no dia a dia :

• Análise de Risco Financeiro : experiência em análise financeira e interpretação de demonstrações financeiras (DRE, Balanço Patrimonial, Fluxo de Caixa, DVA), identificando riscos e oportunidades;
• Monitoramento trabalhista : gestão de toda a rotina de documentação trabalhista junto a fornecedores, especialmente empresas críticas (alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para garantir a melhoria na entrega mensal de documentos;
• Gestão orçamentária : acompanhamento de orçamento, pagamentos, notas fiscais e fornecedores;
• Relatórios gerenciais : fechamento mensal dos relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Requisitos e qualificações

Buscamos alguém que :

• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade;
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes.

Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais.

Para fazer parte do nosso time, é essencial :

Graduação: Finanças e / ou áreas correlatas (Economia, Administração, Contabilidade).

Experiência :

• Rotinas de contabilidade e finanças;
• Análise de documentação trabalhista / monitoramento;
• Conhecimentos contábeis relacionados a balanço, DRE, projeção de receitas, custos, despesas, depreciação, amortização, resultados financeiros e fiscais;
• Monitoramento trabalhista : gestão de documentação junto a fornecedores (empresas críticas, de alto e baixo risco trabalhista), incluindo reuniões de cobrança com gestores para melhoria na entrega mensal dos documentos;
• Fechamento mensal de relatórios da área (indicadores, monitoramento trabalhista, medições, matriz de risco, controle e cadastro de terceiros).

Competências :

• Facilidade para análise e entendimento de processos;
• Boa comunicação;
• Experiência em liderança de equipes;
• Forte capacidade analítica.

Conhecimentos essenciais :

• Pacote Office, com domínio avançado de Excel (PROCs, Macros, Tabelas Dinâmicas e criação de dashboards);
• PowerPoint (apresentações para diretoria / gerência);
• Power BI (incluindo criação de dashboards);
• ERP (SAP).

É diferencial :

• Pós-graduação ou especialização em Finanças Corporativas / Controladoria;
• Vivência com a dinâmica do mercado de Telecom e seus produtos.

Competências e Habilidades :

• Foco em resultados;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Boa redação;
• Dinamismo, disciplina, inovação, organização e controle;
• Bom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
• Capacidade de atuar sob senso de urgência e em multitarefas;
• Flexibilidade e empatia.

Informações adicionais

Veja só :

• Jornada Flexível;
• Vale-Refeição e Alimentação;
• Assistência Médica e Odontológica;
• Auxílio para patologias graves;
• Auxílio ao dependente com deficiência;
• Benefício Farmácia;
• Auxílio Creche / Babá;
• Programa de Apoio Pessoal;
• Claro Running;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Combo Colaborador;
• Wellhub (Gympass);
• Meu Pet Club;
• Convênios e Parcerias;
• Programa de Reconhecimento por tempo de casa;
• E muito mais!