ANALISTA RH

GV CONSULTORIA LTDA; Cachoeiro de Itapemirim; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Job summary

A GV CONSULTORIA LTDA busca atuar estrategicamente nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores, alinhando as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da empresa. Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades incluem atuar na gestão de pessoas, auxiliar na resolução de conflitos, recrutamento e seleção, gestão de treinamentos, gestão de benefícios e auxílio nas rotinas de DP.

Qualifications

• Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH.
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em Cachoeiro de Itapemirim.

Responsibilities

• Atuar na gestão de pessoas.
• Auxiliar na resolução de conflitos.
• Recrutamento e Seleção.
• Gestão de treinamentos.
• Gestão de benefícios.
• Auxiliar nas rotinas de DP.

Skills

Gestão de pessoas

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Benefícios

Comunicação

Education

Graduação em RH/ Administração/ Psicologia

Tools

MS Office

Job description

Descrição:

Atuar estrategicamente nos processos de Gestão de Pessoas, contribuindo para a atração, desenvolvimento, retenção e bem-estar dos colaboradores, alinhando as práticas de gestão com os objetivos estratégicos da empresa. Auxílio nas rotinas de Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Atuar na gestão de pessoas;
• Auxiliar na resolução de conflitos;
• Recrutamento e Seleção;
• Gestão de treinamentos;
• Gestão de benefícios;
• Auxiliar nas rotinas de DP;

Requisitos:

Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de pessoas e processos de RH;
• Disponibilidade de trabalhar presencialmente em Cachoeiro de Itapemirim;

Competências Técnicas

• Conhecimento de ferramentas do pacote Microsoft Office;
• Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de benefícios.

Competências Comportamentais

• Proatividade e autonomia na condução de atividades e resolução de problemas.
• Habilidade para comunicação clara e empática com diferentes níveis hierárquicos.
• Organização e atenção a detalhes para garantir conformidade e qualidade nos processos.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar em ambientes dinâmicos.
• Adaptabilidade e abertura para aprendizado contínuo.