Coordenador(a) de RH

abler Vagas; Cachoeiro de Itapemirim; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Transporte fretado

Ticket Alimentação

Café da Manhã

Plano odontológico

Plano de saúde

Auxílio Psicológico

Convênio Academia

Seguro de vida

Job summary

abler Vagas procura um Coordenador de RH/DP para atuar em Cachoeiro de Itapemirim, com foco em recrutamento, treinamento, clima organizacional e gestão de indicadores. Liderará equipes e conduzirá processos de seleção, benefícios e conformidade.

É necessária graduação em Psicologia ou Gestão de Pessoas e disponibilidade para residir na região. A vaga é CLT, com jornada de segunda a sexta e benefícios variados.

Qualifications

• Graduação completa em áreas de gestão de pessoas (Psicologia, RH ou gestão).
• Sólida experiência em RH, com atuação em coordenação de processos.
• Conhecimento de recrutamento e seleção, avaliação por competências, treinamento e indicadores de RH.

Responsibilities

• Coordenar as rotinas de RH e DP, interface com SSMA e liderar a equipe.
• Conduzir recrutamento e seleção, treinamentos, clima organizacional e indicadores de pessoas.
• Apresentar planos de ação e relatórios gerenciais à liderança, com diagnóstico nos primeiros 90 dias.

Skills

Liderança de equipe

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Excel intermediário

Legislação trabalhista

eSocial

Conformidade trabalhista

Negociação de conflitos

Education

Graduação em Gestão de Pessoas

Graduação em Psicologia

Graduação em Recursos Humanos

Tools

HCM Sênior

Job description

Nível:

Coordenador

Cursos de:

Psicologia,Recursos Humanos,Gestão de Pessoas

Escolaridade:

Graduação - Gestão de Pessoas,Psicologia,Recursos Humanos - Completo

Tipo de contrato:

CLT

Jornada de trabalho:

Segunda a Sexta - 8h às 17:48h

Benefícios:

• Transporte fretado
• Ticket Alimentação
• Café da Manhã
• Plano odontológico
• Plano de saúde
• Auxílio Psicológico
• Convênio Academia
• Seguro de vida

Responsabilidades Da Posição

Coordenar as rotinas de RH, DP e interface com SSMA, liderando a equipe e acompanhando processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, clima e engajamento, benefícios, indicadores de pessoas e conformidade trabalhista. Também será responsável por estruturar melhorias nos processos, acompanhar indicadores como turnover e absenteísmo, conduzir processos seletivos, apoiar a gestão de conflitos e apresentar planos de ação e relatórios gerenciais à liderança. Nos primeiros 90 dias, deverá realizar um diagnóstico da área, estruturar indicadores e propor um plano de ação para RH/DP/SSMA.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Ensino superior completo, preferencialmente em Psicologia ou área relacionada à Gestão de Pessoas;
• Experiência sólida em RH, com atuação em gestão de pessoas e coordenação de processos;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, avaliação por competências, Treinamento e Desenvolvimento e indicadores de RH;
• Conhecimento de legislação trabalhista, folha de pagamento e cálculos trabalhistas;
• Conhecimento de rotinas de DP, incluindo admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios;
• Conhecimento de eSocial e obrigações trabalhistas;
• Conhecimento intermediário em Excel para análises e indicadores;
• Conhecimento intermediário no sistema HCM Sênior;
• CNH categoria B;
• Disponibilidade para residir em Cachoeiro de Itapemirim.