ANALISTA DE RH - GENTE E GESTÃO

SP Intervention; São Paulo; Vor Ort; BRL 45.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Transporte

Vale Refeição

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Café da manhã

Total Pass

Zusammenfassung

A SP Intervention busca profissional para atuar em recrutamento e RH, com foco em selecionar pessoal, manter organograma atualizado e acompanhar avaliações. A posição envolve apoio em endomarketing, auditorias e gestão de admissões e desligamentos.

Exige formação superior em psicologia, experiência em consultorias de RH e domínio de ATS. O cargo atende a rotina de atendimento aos clientes internos e geração de relatórios de RH.

Qualifikationen

• Experiência com recrutamento e seleção e demandas de RH.
• Ter atuado em consultorias de RH.
• Vivência com ATS de recrutamento e seleção.
• Domínio em vagas operacionais e administrativas.

Aufgaben

• Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais e finalizando até a contratação.
• Atualizar o organograma das áreas e informar a qualidade quando necessário.
• Descrição de cargos e relação de atividades.
• Avaliação do período de experiência.
• Avaliação anual de desempenho e competência.
• Apoio nas ações de endomarketing.
• Suporte nas auditorias.
• Admissão, demissão e desligamento.
• Atendimento aos clientes internos.
• Elaboração de relatórios gerenciais de RH.

Kenntnisse

Recrutamento e seleção

Atendimento interno

Ausbildung

Bacharel em Psicologia

Tools

ATS de recrutamento

Pacote Office

Jobbeschreibung

Responsabilidades e Atividades

• Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais e finalizando até a contratação;
• Responsável pelo recrutamento e seleção de pessoal, buscando as melhores fontes de potenciais e finalizando até a contratação;
• Responsável por atualizar o organograma das áreas e informar a qualidade quando necessário;
• Responsável pelo processo de descrição de cargos e relação de atividades;
• Responsável pelo processo de avaliação do período de experiência;
• Acompanhar o processo anual de avaliação de desempenho e competência;
• Apoio nas ações de endomarketing;
• Atuar como suporte nas auditorias;
• Suporte no processo de admissão, demissão e entrevista de desligamento;
• Atendimento aos clientes internos;
• Auxilio na elaboração dos relatórios gerências do RH.

Escolaridade

• Ensino superior completo em psicologia.

Experiência Necessária

• Experiência com recrutamento e seleção e demandas de RH;
• Ter atuado em consultorias de RH;
• Vivência com ATS de recrutamento e seleção;
• Domínio em vagas operacionais e administrativas.

Competências Técnicas

• Vivência com sistemas subsistemas de RH;
• Conhecimento em informática.

Benefícios

• Vale Transporte, Vale Refeição, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Outros Benefícios: Café da manhã e Total Pass.

Horário

• SEGUNDA A SEXTA DAS 08:00 AS 18:00 - 1H30 INTERVALO