ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Faculdade UNIGUAÇU; São Miguel do Iguaçu; Presencial; BRL 39 060 - 61 380; Tempo integral

Resumo da oferta

Faculdade UNIGUAÇU está buscando um Analista de Recursos Humanos para atuar na atração, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores, apoiando lideranças e promovendo ações de clima interno.

O profissional conduzirá recrutamento e seleção, integração, gestão de descrições de cargos, treinamentos e ações de endomarketing entre unidades, com disponibilidade para viagens. Desejável experiência anterior em instituição de ensino.

Qualificações

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com recrutamento e seleção.
• Conhecimento do Pacote Office e sistemas afins.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens entre as unidades durante o expediente.

Responsabilidades

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência.
• Apoiar gestores nos processos de gestão de pessoas, incluindo atualização de descrições de cargos e orientações relacionadas ao RH, como estruturação de feedback.
• Planejar, organizar e registrar treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento.
• Organizar e executar ações de endomarketing, eventos internos, datas comemorativas e iniciativas de engajamento dos colaboradores.
• Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos das unidades, assegurando o cumprimento das diretrizes institucionais.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Relacionamento interpessoal

Pacote Office

Sistemas de RH

Experiência em RH (recrutamento e sele

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Sistemas de RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos

Atuar na execução dos processos de Recursos Humanos, garantindo a atração, integração, desenvolvimento e acompanhamento dos colaboradores, além de prestar suporte às lideranças e promover ações de desenvolvimento organizacional e clima interno.

Principais Atividades

• Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação.
• Realizar a integração de novos colaboradores e acompanhar o período de experiência.
• Apoiar gestores nos processos de gestão de pessoas, incluindo atualização de descrições de cargos e orientações relacionadas ao RH, como estruturação de feedback.
• Planejar, organizar e registrar treinamentos, palestras e ações de desenvolvimento.
• Organizar e executar ações de endomarketing, eventos internos, datas comemorativas e iniciativas de engajamento dos colaboradores.
• Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos das unidades, assegurando o cumprimento das diretrizes institucionais.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Recursos Humanos, preferencialmente com recrutamento e seleção.
• Conhecimento do Pacote Office e sistemas afins.
• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para viagens entre as unidades durante o expediente.

Diferenciais

• Experiência em instituições de ensino.
• Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção será um diferencial.
• Vivência com treinamentos, desenvolvimento e ações de endomarketing.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e assertiva.
• Organização e planejamento.
• Capacidade de relacionamento interpessoal.
• Flexibilidade e adaptação.