Analista Relações de Trabalho e Sindicais Júnior (Afirmativa PCD)

Ipiranga; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia está buscando um Analista de Relações de Trabalho e Sindicais Júnior em Rio de Janeiro. O profissional será responsável por auditar e acompanhar fiscalizações laborais, além de oferecer suporte consultivo em questões jurídicas e trabalhistas. É necessário ter graduação em áreas correlatas e habilidades em comunicação e análise crítica. A empresa oferece um ambiente flexível e benefícios competitivos, promovendo a diversidade e a inclusão.

Serviços

Horário flexível

Auxílio filho com deficiência

Programa de Remuneração Variável

Previdência Privada

Adicional por tempo de serviço

Therapia Online & Orientação Nutricional

Universidade corporativa

Reembolso Óculos e Lentes de Contato

Auxílio de Medicamentos

Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

Qualificações

• Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas.
• Desejável conhecimento em Power BI.
• Vivência em Relações trabalhistas e sindicais, conhecimento da área de RH (folha de pagamento).
• Conhecimento de negociação coletiva e de legislação trabalhista.
• Boa capacidade de comunicação, análise crítica, relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas.
• Prestar suporte consultivo às áreas do jurídico.
• Acompanhar, atualizar e gerir os indicadores da área de relações trabalhistas e sindicais.
• Orientar clientes internos em temas trabalhistas.
• Auditar as entregas realizadas pelo CSC.
• Acompanhar cotas legais (Aprendiz e PcD).
• Realizar gestão dos terceiros (contratos e acompanhamento orçamentário).

Conhecimentos

Boa capacidade de comunicação

Análise crítica

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Analista Relações de Trabalho e Sindicais Júnior (Afirmativa PCD)

Já pensou em trabalhar na Ipiranga?

Na Ipiranga acreditamos que pessoas com brilho nos olhos, autênticas e engajadas são nosso diferencial competitivo! Atuamos com paixão e propósito, colocando o cliente no centro das nossas decisões. Valorizamos a autonomia, a abertura e a transparência, pois temos certo de que a verdade e o respeito fortalecem relações e geram confiança. Proporcionamos para nosso time um ambiente flexível, de colaboração e bem-estar para plena realização pessoal e profissional. Nosso propósito é “Abastecer a vida em movimento”.

Pensamento orientado com foco no cliente #OClienteéaRazão

Mindset ágil, que se adapta rápido à mudança #Leveza

Foco em soluções e resolução de problemas #SuaVozTemValor

Autonomia, iniciativa e protagonismo são essenciais #DeixaComigo

Paixão, brilho nos olhos e autenticidade #SejaVocê!

Querer fazer parte de uma empresa ética que entrega valor à sociedade #ValeaPena

Pessoas inconformadas que pensam lá na frente em busca da evolução #SomosIpiranga

Mentalidade de dono e sede resultados crescentes #FaçoAcontecer

Quais serão suas responsabilidades e desafios?

• Acompanhar fiscalizações e auditorias trabalhistas;
• Prestar suporte consultivo às áreas do jurídico;
• Acompanhar, atualizar e gerir os indicadores da área de relações trabalhistas e sindicais;
• Orientar clientes internos, apoiando gestores em temas trabalhistas principalmente na resolução de conflitos, dúvidas com relação às clausulas da CCT e ao cumprimento de políticas internas assegurando orientação clara e suporte estratégico;
• Auditar as entregas realizadas pelo CSC;
• Acompanhar cotas legais (Aprendiz e PcD);
• Realizar gestão dos terceiros (contratos, quantidade, acompanhamento orçamentário).

O que você precisa ter para conquistar essa posição?

• Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas;
• Desejável conhecimento em Power BI;
• Vivência em Relações trabalhistas e sindicais, conhecimento da área de RH (folha de pagamento);
• Conhecimento de negociação coletiva e de legislação trabalhista;
• Boa capacidade de comunicação, análise crítica, relacionamento interpessoal.

• Horário flexível
• Auxílio filho com deficiência
• Programa de Remuneração Variável
• Previdência Privada
• Adicional por tempo de serviço
• Therapia Online & Orientação Nutricional
• Universidade corporativa
• Reembolso Óculos e Lentes de Contato
• Auxílio de Medicamentos
• Benefícios de mercado: Gympass, VR/VA, VT, Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de vida.

E aí, topa o desafio? Então se candidata nessa vaga e não deixa essa oportunidade para depois!

Acreditamos que a diversidade favorece o ambiente inovador! Estamos de portas abertas para pessoas com desejo de transformação pelo trabalho e dispostas a contribuir para o crescimento e evolução da empresa.

• Step 3: Entrevista com a liderança

Nós somos a Ipiranga, uma marca brasileira, amada e reconhecida! Facilitamos a jornada de mobilidade e o dia a dia das pessoas. Nosso propósito é abastecer a vida em movimento. Estamos sempre em movimento para te acompanhar. Por isso, queremos ser um parceiro na sua jornada, e não estamos falando só de combustível. Como lugar completo, oferecemos soluções para motoristas que abastecem em nossos postos, caminhoneiros, pedestres, ciclistas e até pets. Nosso estilo é diverso, gostamos de mudança, valorizamos agilidade, autonomia e temos sede de aprendizado.

A cultura sustentável na Ipiranga é uma prática diária do nosso time para as tomadas de decisões. Um exemplo disso, é que, desde 2013, somos signatários do Pacto Global, principal agenda de Sustentabilidade e carbono neutro.

Como inovação, diversidade e inclusão caminham juntos, incentivamos e promovemos mais equidade e pluralidade nos nossos times. Investimos na construção de um ambiente inclusivo e de respeito à diversidade. Aqui, competência não tem gênero, raça, orientação afetiva-sexual, idade ou deficiência. A diversidade favorece o ambiente inovador!