Analista De Web Tracking Pl

Proz Educação; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação e manutenção em São Paulo está buscando um Analista Pleno para o Departamento Corporativo de Engenharia de Manutenção. O profissional será responsável pela gestão de contratos de manutenção, gestão de indicadores de desempenho, e pela orientação das atividades de manutenção nas unidades. O candidato ideal deve ter formação superior em Engenharia e conhecimentos em ferramentas de gestão e planejamento. O local de trabalho é no Corporativo SP - Itaim Bibi.

Serviços

Vale Alimentação

Assistência Médica

Desconto em cursos

Qualificações

• Formação completa em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil.
• Registro em conselho ou certificações específicas.
• Conhecimento em gestão e planejamento de manutenção.

Responsabilidades

• Gerenciar contratos de manutenção nas unidades.
• Orientar atividades de manutenção preventivas e preditivas.
• Controlar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Gestão de contratos

Planejamento de atividades de manutenção

Gestão de indicadores de performance

Conhecimento em Power BI

Automação e gestão de projetos

Formação académica

Formação superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil

Ferramentas

Software de manutenção

Descrição da oferta de emprego

Analista Pl - Departamento Corporativo de Engenharia de Manutenção - Corporativo SP

São Paulo, São Paulo Rede Dó

Requisitos

• Formação superior completo em Engenharia Elítrica, Mecânica ou Civil;
• Registro em conselho ou certificações específicas (quando não exigido);
• Conhecimento gestão do software de manténcia;
• Conhecimento em planejamento de atividades de manténcia;
• Conhecimento em planejamento de treinamentos;
• Conhecimento em gestão de contratos;
• Conhecimento em gestão de indicadores de performance, de mão de obra e financeiro;
• Ministrar treinamentos aos usuários do software de manténcia nas unidades;
• Gestão de Mantenência, sistemas de missão crítica, utilização de Power BI e Project;
• Conhecimento em automação e gestão de projetos.

Atividades

• Responsável por fazer a gestão de contratos de manténcia nas unidades de sua responsabilidade, bem como implementar as ferramentas e recursos desenvolvidos que visam melhorias na estrutura do departamento de cada unidade.
• Orientar e direcionar as atividades de manténcia preventivas e preditivas. Deverá ainda prestar suporte e apoio técnico para utilização correta do software de manténcia. Realizará consultoria técnica para identificar as causas das falhas e desenvolvimento de soluções.
• Controlar os indicadores de desempenho de cada unidade, irá elaborar relatórios gerenciais e participará de reuniões com supervisores, gerentes e diretores das unidades.

Outras informações

• Local de trabalho: Corporativo SP - Itaim Bibi
• Escala de trabalho: (5x2) - 2º à 5º: 08 : 18  | 5º: 08 : 17 .

Analista Suporte Técnico PL – SCCM

São Paulo, São Paulo Stefanini Brasil

Descrição Do Trabalho

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co‐criamos soluções inovadoras em parceria com nós clientes, combinando tecnologia de ponta, Inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócio, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estêmos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra a aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Local

Cidade de Deus – Híbrido (3x presencial / 2x remoto)

Horário

07 h à 16 h, 08 h à 17 h ou 09 h à 18 h

Responsabilidades

• Administrar e manter o ambiente SCCM (System Center Configuration Manager) em infraestrutura corporativa.
• Planejar e executar distribuições de software, patches, builds e atualizações de SO.
• Garantir conforância, aplicação de baselines e políticas de segurança nas estações de trabalho.
• Realizar manutenção dos endpoints, troubleshooting, ajustes de inventário e correções preventivas.
• Apoiar processos de homologação e Change Management, assegurando entregas seguras e controladas.
• Desenvolver relatórios de compliance, indicadores e análises de evolução das distribuições.

Requisitos essenciais

• Experiência comprovada com SCCM / MECM em ambientes corporativos.
• Conhecimento sólido em GPO (Group Policy Objects).
• Familiaridade com criptografia BitLocker, gestão de aplicativos e boas práticas de endpoint management.
• Vivencia com processos de homologação e gestão de mudanças (ITIL/Change Management).

Diferenciais

• Certificações Microsoft (MD-102, AZ-900, MS-102 ou correlatas).
• Conhecimentos em Intune, PowerShell e automação de rotinas.
• Experiência em ambientes híbridos ou de grande escala.

Informações adicionais

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituções de idiomas;
• Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, actualizados e com certificado;
• Auxilio Creche;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assitência Médica;

ANALISTA PREVENÇÃO RISCOS E FRAUDES PL

São Paulo, São Paulo Grupo Petrópolis

Resumo da Vaga

O Analista de Prevenção a Riscos e Fraudes Pleno será responsável por investigar denuncias e suspeitas de fraudes no Grupo Petrópolis, recebidas pelo Canal de Conduta e outros meios oficiais. O profissional atuará de maneira imparcial, ética e legal, visando identificar e esclarecer fatos, fraudes de colaboradores e terceiros. O foco é fornecer informações cruciais para a tomada de decisões dentro dos parâmetros legais, normas e procedimentos internos, além de apoiar o juridico nas análises dos casos.

Avaliação de Denúneias e Demandas

• Analisar e avaliar denuncias de fraudes oriundas do Canal de Conduta e outros meios oficiais, identificando os procedimentos a serem adotados e contribuindo com informações para decisões internas.

Investigações Sistémicas

• Realizar investigações utilizando sistemas internos, envolvendo públicos internos e externos, para detectar violações legais, políticas e procedimentos. Identificar oportunidades de ações corretivas nos processos da empresa contribuindo para melhoria contínua.

Investigações em Campo

• Conduzir investigações, com diligÇias e contato com testemunhas e envolvidos, coletando evidências (vídeos, fotos, depoimentos, relatórios) para subsidiar a investigação.

Elaboração de Relatórios

• Preparar relatórios detalhados com os resultados das investigações, identificando falhas ou não conformidades e informando as areas pertinentes, como o departamento juridico.
• Atualização Constante: Manter-se atualizado quanto às normas e procedimentos internos relativos às investigações e prevenção a fraudes.

Apoio à Gestão

• Auxiliar na criação de materiais e apresentações para reporte à gestão, além de apoiar na elaboracao e revisão de diretrizes e procedimentos do departamento.

Experiencia e Conhecimentos

• Experiência em Segurança Pública: Profissionais com histórico em segurança pública, como policiais, bombeiros ou agentes de segurança.
• Curso relacionados a investigação e prevenção de fraudes, técnicas de entrevista, conhecimento em Compliance e Canal de conduta.
• Experiencia nas Forças Armadas: Profissionais com experiencia militar, incluindo ex-militares e reservistas.
• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão em Segurança Empresarial, Investigações de fraudes, Compliance e áreas correlacionadas.
• Conhecimentos basicos das atividades de Compliance.
• Gestão de Riscos e Investigações.
• Análise de Dados.
• Conhecimento no sistema SAP.
• Excel Intermediário/ Avançado e BI.
• Experiência na area de prevenção a fraude.
• Conhecimento de coleta de dádos e informações de fontes públicas (OSINT).
• Habilitação categoria B ativa.
• Disponibilidade para viagens.
• Assitência médica e odontológica estendida a dependentes.
• Seguro de vida.
• Vale alimentação.
• Vale refeição.
• Auxilio material escolar (filhos).
• Auxilio Creche.
• Wellhub.
• Participação nos lucros.
• Descontos em produtos.
• Programas de saú e bem-estar.
• Carro da empresa como ferramenta de trabalho.

Analista PL – Gestão de Materiais Cadastro / Jundiaí

13209-201 Jundiaí, São Paulo Coca-Cola FEMSA

Descrição Do Trabalho

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciadores do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 miões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia

• Realizar a análise das solicitações de cadastro, ampliação e modificás;
• Realizar cadastro de materiais manualmente e massivamente no SAP;
• Realizar projeto de saneamento de cadastro de materiais no SAP;
• Realizar melhorias nos dados mestres de materiais SAP;
• Identificar e tratar as duplicidades de cadastro;
• Realizar projeto de construção e implementação de WORKFLOW para cadastro de materiais;
• Apliçação de PDM e regra de cadastro;
• Atualizar e elaborar manuais e procedimentos referentes à Cadastro de Materiais;
• Realizar as tratativas dos tickets e apoiar o CRA (celula de recebimento antecipado), garantido que o fluxo de entrada de notas fiscais não seja impactado pelo cadastro;
• Garantir que os processos de compra, armazenagem e movimentação de materiais não sejam impactados por algum erro de cadastro;
• Criar dashboards e reports de frequência diária, semanal e mensal;
• Elaborar apresentações em power point e apresentar os resultados da area para a gerência;
• Realizar as tratativas das díscrãções e garantir as correções.

Requisitos do Perfil

• Formacão: Superior Completo (Administração, Engenharia, Tecnologia)
• Experiência desejavel: Três anos (Cadastro de Materiais, Gestão de Materiais / Fiscal)
• Conhecimentos técnicos: Dados Mestre – Cadastro de Materiais
• Gestão de Estoque;
• Excel nível avançado;
• SAP módulo MM Nível Avançado;
• Requisitos Desejáveis: Conhecimento em Dashboard e Power BI;
• Conhecimento dos conceitos basicos da area fiscal;
• Conhecimento em Planejamento de Materiais e metodologias basicas;
• Idiomas: Inglê e Espanhol basal.

Analista de recrutamento e Seleção PL

06499-899 Barueri, São Paulo Minsait

Descrição Do Trabalho

Transforme o futuro com a Minsait

Na Minsait acreditamos na tecnologia como força para transformar realidades e gerar impacto positivo. Desenvolvemos soluções que conectam inovação, eficiência e progés em setores essenciais como administração pública, telecomunicações & media, energia & utilities, industria & consumo, saú e finâncias.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza a autonomia, a colaboração e o crescimento contínuo, com projetos desafiadores e oportunidades reais de desenvolvimento.

Nosso jeito de ser

• Inovamos com propósito
• Crescemos com responsável
• Valorizamos a diversão e quem transforma
• Inovação, conexão, confiança e antecipação de futuro

Se você busca desafios com significado, a Minsait é o seu lugar.

Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Pleno – Tech

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar em um ambiente dinâmico, com foco em posições de tecnologia Multiplataformas

Responsabilidades

• Atuar como responsável por R&S tech em contratações para posições multiplataformas, SAP, Dynamics e Salesforce;
• Necessário conhecimento avançado na contratação de profissionais de TI.
• Realizar mapeamento de mercado, hunting avançado e abordagem estratégica de talentos.
• Apresentar proativamente talentos-chave para estimular contratação e abrir novas demandas.
• Produzir e interpretar relatórios estratégicos, com sugerências de melhoria contínua nos processos.
• Negociar ativamente com stakeholders, influenciando decisões com dados e visão de mercado.
• Fazer análise crítica dos desenhos de vaga, propondo mudanças que aumentem a efetividade das contratações.
• Realizar benchmarks de remuneração e taxas de contratação tech.
• Atuar como referência técnica para analistas juniores e pleno.
• Conduzir reuniões de status estratégicas com clientes internos e externos.
• Alto nível de negociaça, escuta ativa e influência
• Visão sistémica e foco em eficiência
• Clareza na comunicação com areas técnicas e executivas
• Inteligência emocional para lidar com pressa e ambiguidades
• Capacidade de antever riscos e oportunidades
• Gerir múltiplos clientes, vagas e prazos com entregas consistentes
• Propor soluções inovadoras para escassez de perfis no mercado tech
• Sustentar dados e argumentos em negociação de escopo e remuneração
• Ser referência em inteligencia de talentos

Local de trabalho

Temos dois sites: Alphaville e Cenesp - Zona sul de SP para a área Giovanni Gronchi do metró linha lilás. (alternamos o híbrido nos dois sites). Oferecemos Van para transporte das estações mais proximás até os sites.

Formato de trabalho

Híbrido sendo 2x presencial e 3x em home

Escala de trabalho

Seg a sexta das 09:00 as 18:00

Benefícios

• Modelo de contratação CLT.
• Plano de saú subsidiado pela empresa para o titular.
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de saú com desconto em folha de pagamento.
• Assitência Odontológica (opcional).
• Opção de inclusão de dependentes no Plano de Assistência Odontológica com desconto em folha de pagamento.
• Vale Refeição no cartão Flash Benefícios.
• POP - Programa de Orientação Pessoal que visa oferecer suporte emocional e aconselhamento com orientação confidencial nas areas psicológica, juridíc, financeira, social e pet sem custo para titular e dependentes.
• Plataforma de Saú Wellhub-Gympass (Acesso a mais de 700 academias em todo o Brasil com planos descontado em folha de pagamento).
• Convênio com o SESC para titular e dependentes.
• Convénios para descontos com instituções de ensino (graduação e pós-graduação) e escola de idiomas.
• Seguro de vida em grupo.

Nosso compromisso com a diversão

Igualdade de oportunidades, respeito pelas pessoas e não discriminação são próprios de atuação para todos os profissionais da Minsait. Integramos o Bloomberg Gender\u2013Equality Index (GEI) 2021 em termos de diversão e igualdade de gênero.

Analista de web tracking pl

Localização: 08889-899 Mogi das Cruzes, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Buscamos um(a) profissional para atuar no Recursos Humanos, atuando de forma integrada em diversos processos de RH, oferecendo atendimento e suporte às demandas do neício, onde será responsável por apoiar area internas em diferentes iniciativas, garantindo eficiência nos processos, conformidade e uma comunicação clara com Colaborações e líderes.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar e executar processos de Recursos Humanos, assegurando conformêcão, precís e eficiência operacional.
• Gerenciar faturamento e demais controles, garantindo acompanhamento adequado e pontualidade nas entregas.
• Organizar e supervisionar a entrega de benefícios, assegurando que cheguem corretamente aos colaboradors.
• Gerir os processos de aprendizes, acompanhando desenvolvimento, integração e compliance.
• Realizar atendimento diário às solicitacoes gerais e centralizadas, oferecendo respostas eficientes e consistentes.
• Contribuir com projetos de melhoria contínua, propondo soluções que otimizam processos e promovem eficiência em RH.

Requisitos técnicos (Hard Skills)

• Formacão: Superior completo em Recrutamento & Seleção (HR), Psicologia, Adm, areas afins.
• Conhecimento em Processos de RH
• Excel Aván submetsimhinterra
• Conhecimento de Legisligação trabalhista
• Participação em Prohome de melhorias
• Capacidade analítica
• Comunicação Assertion
• Pensamento Estratégico
• Proatividade
• Gestão de Tempo
• Resiliência