Analista de Seleção Junior

Itaú; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira conhecida em São Paulo está buscando um recrutador para atuar em todo o processo de recrutamento e seleção para posições comerciais. As responsabilidades incluem hunting ativo de talentos, gestão de plataformas de vagas, entrevistas por competências e alinhamento com a liderança. É exigida formação superior completa em Administração, Psicologia ou áreas afins, e conhecimentos intermediários de Excel e Powerpoint.

Qualificações

• Experiência com recrutamento e seleção em posições comerciais.
• Habilidade para realizar hunting ativo de talentos.
• Formação superior obrigatória nas áreas mencionadas.

Responsabilidades

• Gerenciar todo o processo de recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas por competências.
• Gerenciar indicadores de vagas e alinhamento com liderança.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Hunting de talentos

Entrevistas por competências

Formação académica

Superior Completo em Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda ou Gestão de Pessoas

Ferramentas

Excel

Powerpoint

Descrição da oferta de emprego

Atuação com todo processo de recrutamento e seleção para posições comerciais do varejo.

Hunting ativo de talentos.

Gestão de plataforma de vagas Gupy

Governança do processo da pessoa candidata

Interações de atração e seleção

Entrevistas por competências

Alinhamento com a liderança

Gestão dos indicadores de vagas

Formação: Superior Completo - Administração, Psicologia, Publicidade e Propaganda e Gestão De Pessoas.

Tecnologia: Excel e Powerpoint intermediário.