Analista de Segurança da Informação Júnior & IAM

Americanas S.A.; Conservatória; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande varejista brasileira em Rio de Janeiro está buscando um Analista de Segurança da Informação Júnior para operar e suportar o ambiente de Identidade e Acesso. O candidato ideal deve ter conhecimento em Azure AD, experiência com Active Directory e entender sobre provisionamento de contas. A empresa valoriza um ambiente colaborativo, oferece ótimos benefícios, e é famosa por sua tradição de 95 anos no mercado. Venha fazer parte do futuro com a gente!

Serviços

Vale Refeição

Plano de saúde Bradesco

Seguro de vida

Descontos em nossas lojas

Qualificações

• Experiência com processos de provisionamento e desprovisionamento de contas.
• Noções de segurança em APIs e conhecimentos em SCIM.
• Certificações em IAM, Cloud ou Segurança da Informação.

Responsabilidades

• Operar e dar suporte ao ambiente de Identidade e Acesso.
• Tratamento de chamados de IAM dentro do SLA.
• Acompanhar e corrigir falhas de provisionamento.

Conhecimentos

Conhecimento em Microsoft Entra ID (Azure AD)

Experiência com Active Directory

Conhecimento em Identity Lifecycle Management

Noções de auditoria de acessos

Experiência com Postman

Ferramentas

PowerShell

Python

Freshservice

Descrição da oferta de emprego

Analista de Segurança da Informação Júnior | IAM

Job type: Full-time employee Full-time employee

Com uma trajetória de 95 anos, a Americanas S.A. está presente na vida de milhões de brasileiros.

Nossas +1600 lojas físicas estão distribuídas por todos os estados do Brasil, em mais de 800 cidades, levando nossos produtos e serviços a mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

A área de IAM é responsável por garantir que cada pessoa e sistema tenha o acesso certo, no momento certo e apenas ao que precisa, usando ferramentas como Entra ID, Active Directory e SailPoint. Ela cuida de todo o ciclo de vida do usuário, desde a criação da conta, mudanças de função, até o desligamento, além de controlar acessos, autenticações e integrações com sistemas internos e SaaS.

Nesse time, você terá a oportunidade de:

• Operar e dar suporte ao ambiente de Identidade e Acesso;
• Garantir que usuários, sistemas e aplicações tenham os acessos corretos e seguros;
• Tratar chamados de IAM dentro do SLA de atendimento;
• Acompanhar e corrigir falhas de provisionamento e desprovisionamento;
• Apoiar criação, alteração e remoção de acessos no MS Entra ID, Active Directory, SailPoint e aplicações integradas;
• Executar e acompanhar os fluxos de Joiner, Mover e Leaver;
• Apoiar revisões de acesso e campanhas de certificação;
• Testar e validar integrações via SCIM e APIs usando Postman;
• Rodar e ajustar automações simples em PowerShell;

O que esperamos de você para essa vaga:

• Conhecimento em Microsoft Entra ID (Azure AD);
• Experiência com Active Directory (on-premises e híbrido);
• Conhecimento em Identity Lifecycle Management (Joiner, Mover, Leaver);
• Conhecimento em processos de provisionamento e desprovisionamento de contas e acessos;
• Conhecimento em RBAC (controle de acesso baseado em papéis);
• Noções de auditoria de acessos, revisões e compliance (SoD, Least Privilege);
• Experiência com Postman para testes e validação de integrações.

Será um diferencial, caso você conheça:

• Conhecimento em SCIM;
• Conhecimento em APIs REST, JSON e Web Services;
• Conhecimento em protocolos de autenticação e autorização (OAuth 2.0, SAML 2.0 e OpenID Connect);
• Experiência com ferramentas ITSM, como Freshservice;
• Conhecimento em PowerShell e/ou Python;
• Experiência com Logic Apps e Azure Functions;
• Conhecimento em Azure Key Vault (AKV) para gestão de segredos, credenciais e tokens;
• Conhecimento em workflows, rules e transforms no SailPoint ISC;
• Experiência com integração de aplicações corporativas e SaaS;
• Noções de segurança em APIs;
• Certificações em IAM, Cloud ou Segurança da Informação.

Local: Rio de Janeiro-RJ ou São Paulo-SP

OBS: Nossos processos seletivos estão sendo conduzidos totalmente online, portanto, fique atento nos emails e no spam.

Somos adeptos ao regime e benefícios CLT, oferecemos:

• Vale Refeição;
• Plano de saúde Bradesco;
• Wellhub;
• Seguro de vida;
• Fazemos nossa proposta salarial de acordo com o nosso plano de cargos e salários, sua pretensão salarial e avaliação técnica;
• Somos uma Empresa Cidadã: 180 dias de licença maternidade e 20 dias licença paternidade;
• Descontos em nossas lojas físicas, após o período de experiência;
• Ambiente colaborativo: perfeito pra ensinar e aprender muito.
• Step 2: Entrevista Gente & Gestão 2 Entrevista Gente & Gestão
• Step 3: Entrevista Técnica Gestão 3 Entrevista Técnica Gestão

Somos a Americanas, uma das maiores varejistas do país, com mais de 95 anos de história. Nossa marca, amada pelos brasileiros, tem o propósito de resolver a vida das famílias de maneira simples e descomplicada. A integração das mais de 1.600 lojas, presentes em todos os estados, e um e-commerce que complementa a experiência do físico nos permitem a realização de uma estratégia de vendas multicanal e eficiente, com foco na geração de caixa e na rentabilidade. Venha construir o futuro com a gente!

Nosso Jeito:

Nossa cultura é centrada no cliente, e buscamos constantemente soluções para aprimorar sua experiência. Valorizamos um jeito de trabalhar simples e descomplicado, que realmente gera impacto positivo na vida das pessoas. Aqui, incentivamos o trabalho em equipe e a troca de ideias, pois acreditamos que é assim que crescemos juntos, tanto como profissionais quanto como pessoas.

Valores e Propósito:

Nosso propósito é resolver a vida das pessoas, de maneira simples e descomplicada, guiada por valores autênticos e que representem a nossa gente. Buscamos entregar resultados com integridade, sempre servindo o cliente da melhor forma; priorizamos a conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração de milhões de famílias; valorizamos a pluralidade e a resiliência, além de reconhecer e cuidar das nossas pessoas. Acima de tudo, nos comprometemos a ter um impacto positivo em tudo o que fazemos.

Diversidade e inclusão:

A Americanas S.A. acredita que diferentes perspectivas enriquecem o ambiente de trabalho. Por isso, temos o objetivo de promover um lugar cada vez mais diverso, inclusivo e acolhedor. Estamos construindo a cada dia uma cultura com base no respeito e valorização das diferenças, encorajando as pessoas a serem quem elas são, independente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, religião ou deficiência. Nós acreditamos na integração das diversas culturas e tradições do Brasil, e queremos refletir a riqueza e a pluralidade do nosso país. Todas as nossas oportunidades são trabalhadas com base nesse princípio.