Analista de Roteirização e Monitoramento de Frotas Junior

Copa Energia; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira do setor energético em São Paulo está em busca de um(a) Analista de Roteirização e Monitoramento de Frotas Junior. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo, conhecimento em rotinas de logística e proficiência em RoadNet e Excel avançado. As principais responsabilidades incluem planejar o processo de roteirização, implementar melhorias e analisar KPIs. A posição é 100% presencial e oferece diversos benefícios, como vale refeição, plano de saúde e um ambiente inclusivo.

Serviços

Vale Refeição ou Restaurante na Unidade

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Crédito Consignado

Participação nos Resultados

Vale Gás mensal

Cartão Farmácia

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Licença paternidade

Programa de Saúde e Bem estar

Subsídio estacionamento

Carro padrão aluguel

Modelo de trabalho híbrido

Clube de Benefícios New Value

Seguro de vida

Qualificações

• Análise de processos logísticos com foco em eficiência.
• Capacidade de implementar melhorias.
• Comunicação efetiva com clientes internos.

Responsabilidades

• Planejar e operacionalizar o processo de roteirização diária.
• Calibrar o sistema Roadnet.
• Manter contato com clientes internos para otimizar o processo.

Conhecimentos

Conhecimento em rotinas de logística

Conhecimento em RoadNet

Excel avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Roteirização e Monitoramento de Frotas Junior para fazer parte do nosso time em São Paulo, SP!

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD) alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Main responsibilities

• Planejar e operacionalizar o processo de roteirização diária;
• Calibração do sistema Roadnet;
• Manter contato com clientes internos visando otimizar, acompanhar e auxiliar as atividades inerentes ao processo logístico e de roteirização;
• Implementar, acompanhar e analisar KPI´s;
• Suportar a gestão e unidades operacionais com informações apuradas para a tomada de decisão;
• Apresentar sugestões de melhorias nos processos da área;
• Implementar planos de ação visando a redução do custo logístico com manutenção do nível de serviço.

Requirements and skills

Requisito Obrigatório:

• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento com rotinas de logística;
• Conhecimento em RoadNet;
• Conhecimento em área de distribuição;
• Excel avançado

Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial

Horário: 14h30 as 22h40 (Segunda a Sexta). 10h as 18h20 (Sábados quinzenais).

Localidade: São Paulo, SP

Additional information

O que oferecemos:

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, orientação sexual e crenças.

Venha energizar vidas com a gente!