Analista de RH Junior & Recrutamento & Seleção

Americanas S.A.; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa varejista de grande porte localizada em Belo Horizonte está buscando um recrutador experiente para gerenciar processos seletivos e colaborar com lideranças regionais. O candidato ideal deve ter ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas semelhantes, juntamente com experiência em recrutamento e conhecimento intermediário em Excel. A empresa valoriza a autenticidade e desenvolvimento pessoal, oferecendo um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento profissional.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde Bradesco

Plano Odontológico Amil

Seguro de vida

Licenças estendidas

Descontos exclusivos

Cursos e treinamentos

Qualificações

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em vagas operacionais e gestão.
• Vivência com gestão de pipeline, priorização de vagas críticas e atuação orientada a SLA e indicadores.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos end to end para frente de loja.
• Atuar em parceria com lideranças regionais para estratégias de atração.
• Mapear e manter relacionamento com parcerias locais.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Excel intermediário

Gestão de pipeline

Condução de entrevistas por competência

Proatividade

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

Job description

Com uma trajetória de 96 anos, a Americanas S.A. está profundamente presente na vida de milhões de brasileiros, conectando pessoas e soluções. Nossas mais de 1400 lojas físicas estão estrategicamente distribuídas por todos os estados do Brasil, alcançando mais de 800 cidades e impactando positivamente mais de 40 milhões de clientes em todo o país.

Nosso jeito de ser:

Na Americanas S.A., nosso propósito é claro: resolver a vida das pessoas de forma simples e descomplicada, com integridade e valores autênticos que refletem quem somos e a quem servimos. Nossa forte cultura é centrada no cliente, e trabalhamos diariamente para entregar resultados que geram impacto positivo em suas vidas.

Valorizamos:

• A pluralidade e a resiliência, que nos tornam mais fortes;
• O trabalho em equipe e a troca de ideias, essenciais para crescermos juntos;
• A conveniência em cada experiência, seja nas lojas, no site ou no coração das famílias brasileiras;
• A integridade e o cuidado, reconhecendo o valor das nossas pessoas e suas histórias;
• Acreditamos que a excelência está em servir, inovar e construir conexões verdadeiras.

Main responsibilities

Principais atividades do cargo:

Com foco em recrutamento e seleção de loja, fará parte de suas atividades:

• Conduzir processos seletivos end to end para frente de loja, desde o alinhamento de perfil com gestores até entrevistas por competência, emissão de parecer técnico e acompanhamento de aprovações.
• Atuar em parceria com lideranças regionais para definição e execução de estratégias de atração e ações locais de recrutamento.
• Mapear, desenvolver e manter relacionamento com parcerias locais (instituições, entidades e comunidades).
• Representar a companhia em feiras de recrutamento e ações externas de captação.
• Realizar atendimento e suporte a candidatos ao longo do processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
• Reportar o status das vagas, SLAs e indicadores da região.
• Atender chamados internos;
• Apoiar a estruturação, execução e acompanhamento de programas de estágio, trainee e aprendizagem.
• Analisar, atualizar e consolidar planilhas e indicadores de recrutamento, utilizando Excel como ferramenta de controle e gestão.
• Apoiar a construção de apresentações gerenciais e materiais de acompanhamento da área.
• Participar ativamente de projetos de melhoria contínua dos processos, fluxos e ferramentas de Recrutamento e Seleção.
• Contribuir na elaboração e condução de treinamentos da área para gestores de loja, apoiando o desenvolvimento e padronização dos processos seletivos.

Requirements and skills

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, atuando em vagas operacionais e gestão;
• Familiaridade com a condução de processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competência, parecer técnico e acompanhamento de aprovação.
• Vivência com gestão de pipeline, priorização de vagas críticas e atuação orientada a SLA e indicadores (tempo de fechamento, conversão e qualidade).
• Conhecimento com ATS e canais de captação ativa (bases internas, portais e redes sociais).
• Excel em nível intermediário, com foco em controle, análise de dados e acompanhamento de indicadores de recrutamento.
• Perfil proativo, orientado a resultados, com autonomia, senso de urgência e forte capacidade de relacionamento com clientes internos.

Será um diferencial se você possuir:

• Pós-graduação;
• Experiência em contratações de alto volume;
• Excel avançado;

Local de Trabalho:

• Disponibilidade para trabalhar em Belo Horizonte - MG
• Presencial

Additional information

Conheça nossos benefícios:

• Regime CLT e benefícios abrangentes, como Vale Refeição, Plano de Saúde Bradesco e Plano Odontológico Amil;
• Wellhub, promovendo bem-estar e qualidade de vida;
• Seguro de vida, garantindo proteção para você e sua família;
• Licenças estendidas: Somos uma Empresa Cidadã, com 180 dias de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade. Um tempo a mais para cuidar de quem mais importa - nosso futuro;
• Descontos exclusivos nas nossas lojas físicas após o período de experiência, conectando você ainda mais aos nossos produtos e serviços;
• Plataforma interna repleta de cursos e treinamentos que impulsionam sua trajetória profissional;
• Ambiente colaborativo e inclusivo, perfeito para ensinar, aprender e se desenvolver tanto pessoal quanto profissionalmente.

Nosso impacto vai além:

Cada dia na Americanas é uma oportunidade de transformar desafios em soluções; ideias em realizações. Estamos comprometidos em fazer a diferença, cuidando das nossas pessoas e contribuindo para um impacto positivo não só para os nossos stakeholders, mas para toda a sociedade.

Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza a autenticidade, a inovação e o trabalho coletivo, venha fazer parte da Americanas S.A. Aqui, crescemos juntos, resolvemos a vida de milhões e criamos histórias que inspiram.