Analista de RH Jr - Adm. Pessoal - Folha

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de medicamentos busca um profissional proativo para atuar na gestão da folha de pagamento e no atendimento a colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência prévia em RH. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale refeição e horário híbrido de trabalho.

Serviços

PDS (Prêmio por Desempenho Superior)

Assistência Médica (Unimed)

Vale Transporte

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Qualificações

• Formação em Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência prévia em atendimento de RH é essencial.
• Conhecimento sobre e-Social e folha de pagamento é desejável.

Responsabilidades

• Gerir a folha de pagamento e rescisão de contrato.
• Realizar cálculos e homologação de rescisões.
• Atender colaboradores e esclarecer dúvidas.

Conhecimentos

Pacote Office Intermediário

Atendimento de RH

Conhecimento com e-Social

Formação académica

Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

Main responsibilities

• Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores;
• Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.
• Realizar conciliações bancárias, preenchendo guias de recolhimento, preparando informações relativas a folha de pagamento para inserção em sistema administrado pelo Governo;
• Realizar movimentações de colaboradores nos benefícios oferecidos pela empresa (inclusões, exclusões, upgrades);
• Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal;
• Realizar toda gestão de férias, garantindo que cada colaborador saia no período solicitado.
• Analisar documentos dos colaboradores, visando obter dados que fomente as ações da folha de pagamento;
• Conferir e atualizar dados dos colaboradores, nos sistemas, visando obter dados que fomente as ações da folha de pagamento;
• Conferir contratos, tais como: o contrato de trabalho e de adesões de benefícios diversos, visando disponibilizar aos colaboradores os benefícios oferecidos pela empresa, orientando os mesmos as formas, procedimentos e critérios de adesão dos planos;
• Desenvolver, conferir, corrigir e emitir relatórios de acompanhamento e gestão de processos e valores, utilizando os dados extraídos dos sistemas de folha, a fim de fomentar o processo de decisão do gestor de área, bem como orientar clientes dos processos de folha, sob seus respectivos desempenho;
• Analisar acordo coletivo, de acordo com as diretrizes da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) e das políticas internas de Recursos Humanos, visando o cumprimento das leis vigentes e dos acordos estabelecidos com os sindicatos;
• Solicitar aprovações de pagamentos junto ao gestor da área, utilizando de reuniões, relatórios e documentos diversos que fomentem a decisão de liberação ou recusa do processo;
• Realizar lançamentos financeiros/salariais, utilizando os sistemas de folha de pagamento, a fim de preparar os valores para a aprovação do gestor de área;
• Executar outras atividades correlatas ao cargo.

Requirements and skills

• Ensino superior cursando/completo em Administração ou Recursos Humanos;
• Pacote Office Intermediário;
• Experiência com atendimento de RH;
• Desejável conhecimento com e-Social, encargos, folha de pagamento;

Additional information

• Benefícios:
• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
• Programa Gestante;
• Assistência Médica (Unimed);
• Assistência Odontológica (Sul América);
• Vale Transporte;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação.

Horário: 08:00 às 18:00 Segunda a Sexta

Modelo de trabalho: Híbrido (Presencial 4x na semana)

Local: Vila Olímpia