Analista de RH

Noxtec; Recife; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Alimentação / refeição

Auxílio creche

Odontológica

Vale transporte

Auxílio lente

Wellhub

TotalPass

Day off de aniversário

Job summary

A Noxtec, localizada em Recife, está buscando profissional para atuar em RH com foco em treinamento, endomarketing e desenvolvimento humano. Será responsável por conduzir onboarding, acompanhar clima e cultura organizacional, além de apoiar iniciativas estratégicas de DHO.

Requisitos incluem formação completa em RH, psicologia ou administração e experiência sólida em RH, com atuação em T&D e indicadores de desempenho. Benefícios como assistência médica e alimentação são destacados.

Qualifications

• Graduação em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Vivência sólida na área de RH.
• Experiência com T&D, clima organizacional, cultura e desenvolvimento de pessoas.
• Perfil analítico e estratégico com boa capacidade de influência.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.
• Conduzir e aprimorar onboarding de novos colaboradores.

Responsibilities

• Planejar, organizar e executar a gestão de treinamentos internos, desde o levantamento de necessidades (lnt) até a avaliação de resultados.
• Criar, executar e monitorar projetos de endomarketing e engajamento.
• Conduzir e aprimorar processos de onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar iniciativas estratégicas de desenvolvimento humano e organizacional (dho).
• Atuar ativamente em projetos de cultura organizacional e clima organizacional.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

Skills

Análise de dados

Influência organizacional

Trabalho em equipe

Comunicação interpessoal

T&D

Education

Graduação completa em RH

Job description

Principais Atividades

• Planejar, organizar e executar a gestão de treinamentos internos, desde o levantamento de necessidades (lnt) até a avaliação de resultados.
• Criar, executar e monitorar projetos de endomarketing e engajamento.
• Conduzir e aprimorar processos de onboarding de novos colaboradores.
• Apoiar iniciativas estratégicas de desenvolvimento humano e organizacional (dho).
• Atuar ativamente em projetos de cultura organizacional e clima organizacional.
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

Modelo de trabalho: a definir (informação não especificada na entrada).

Escala/horário: a definir (informação não especificada na entrada).

Perfil analítico, estratégico, e com boa capacidade de influência. Oportunidade de atuar em projetos de cultura organizacional, clima organizacional e desenvolvimento humano e organizacional (dho), com foco em melhorias contínuas e acompanhamento de indicadores de rh.

Graduação completa em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas.

Vivência sólida e comprovada na área de rh.

Experiência com T&D, clima organizacional, cultura e desenvolvimento de pessoas.

Diferenciais

• Experiência com indicadores de rh.
• Pós-Graduação na área de gestão de pessoas ou afins.
• Assistência médica, alimentação / refeição, auxílio creche.
• Odontológica, vale transporte, auxílio lente.
• Wellhub e TotalPass, Day off de aniversário, e muito mais!!!