ANALISTA DE RH

Vaganet; Içara; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Incentivo Educacional

Alimentação na Empresa

Job summary

Vaganet em Santa Catarina busca um analista de RH para atuar de forma generalista, conduzindo recrutamento, desempenho, clima organizacional e comunicação interna. O profissional desenvolverá planos de treinamento, acompanhará indicadores de pessoas e apoiará a gestão em conflitos.

Exige graduação em áreas relacionadas a RH e conhecimento em legislação trabalhista. Vaga CLT, jornada de segunda a sexta, com benefícios e alimentação na empresa.

Qualifications

• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP (diferencial).
• Perfil organizado, comunicativo, analítico e com iniciativa.

Responsibilities

• Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, clima organizacional, comunicação interna e indicadores de pessoas.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados à cultura organizacional.
• Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e capacitação.
• Atuar em ações de clima, engajamento e endomarketing.
• Apoiar a gestão na resolução de conflitos e alinhamento estratégico de pessoas.

Skills

Organização

Comunicação

Análise

Iniciativa

Education

Graduação em Administração Organizacional

Graduação em Administração Financeira

Graduação em Comunicação

Graduação em Ética e Cidadania

Graduação em Prevenção e Saúde

Graduação em Inclusão Digital (Pacote Office)

Graduação em Sociologia Empresarial

Graduação em Direito Empresarial

Graduação em Recursos Humanos

Job description

Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Indiferente
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta das 08 ÁS 18

Responsabilidades da posição:

Triunfo RH busca profissional responsável por atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, garantindo a execução de processos de recrutamento e seleção, desenvolvimento, clima organizacional, comunicação interna e indicadores de pessoas. Será um elo estratégico entre colaboradores e gestão, contribuindo para a consolidação da cultura organizacional e fortalecimento do capital humano.

Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados à cultura organizacional.

Desenvolver e acompanhar planos de treinamento e capacitação.

Atuar em ações de clima, engajamento e endomarketing.

Apoiar a gestão na resolução de conflitos e alinhamento estratégico de pessoas.

Requisitos obrigatórios para a posição:

Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração ou Gestão de RH.

Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de DP (diferencial).

Perfil organizado, comunicativo, analítico e com iniciativa.

Benefícios

• Incentivo Educacional
• Alimentação na Empresa