ANALISTA DE RH

Candidata ai; Manaus; Presencial; BRL 45 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Day off no mês de aniversário.

Participação no programa de assiduação

Refeição na empresa.

Plano odontológico com adesão livre.

Resumo da oferta

A Candidata ai busca um profissional de RH para atuar com recrutamento e seleção de alto volume, desde o alinhamento até a admissão, além de onboarding e ações de desenvolvimento.

Você acompanhará o período de experiência, suportará ações de engajamento e manterá controles e indicadores de RH, trabalhando em uma operação multiunidades em Manaus. Experiência com ATS/eSocial e Quickin é desejada.

Qualificações

• Experiência em RH, especialmente com Recrutamento & Seleção de alto volume.
• Vivência com triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento de admissões.
• Conhecimento de rotinas administrativas de RH e Pacote Office/Google Workspace.
• Experiência prática com plataformas de R&S, especialmente Quickin.
• Vivência em varejo, alimentação, serviços ou operações multiunidades.
• Experiência com onboarding, T&D, comunicação interna e indicadores de RH.
• Conhecimento de ATS e interface com eSocial/Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, desde o alinhamento até a admissão.
• Realizar triagem, entrevistas, pareceres, agendamentos e acompanhamento dos candidatos.
• Apoiar admissões, onboarding, integração e acompanhamento do período de experiência.
• Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima, engajamento e endomarketing.
• Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças.
• Manter atualizados controles, documentos, indicadores e sistemas de RH.
• Apoiar movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos.
• Realizar interface com o Departamento Pessoal e apoiar processos relacionados ao eSocial.
• Atuar junto às unidades operacionais, identificando oportunidades de melhoria na experiência do colaborador.
• Executar demais atividades relacionadas a RH e DHO conforme orientação da liderança.

Conhecimentos

Recrutamento & Seleção

Triagem

Entrevistas

Onboarding

T&D

eSocial

Comunicação interna

Ferramentas

Quickin

Office/Google Workspace

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, desde o alinhamento até a admissão.
• Realizar triagem, entrevistas, pareceres, agendamentos e acompanhamento dos candidatos.
• Apoiar admissões, onboarding, integração e acompanhamento do período de experiência.
• Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima, engajamento e endomarketing.
• Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças.
• Manter atualizados controles, documentos, indicadores e sistemas de RH.
• Apoiar movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos.
• Realizar interface com o Departamento Pessoal e apoiar processos relacionados ao eSocial.
• Atuar junto às unidades operacionais, identificando oportunidades de melhoria na experiência do colaborador.
• Executar demais atividades relacionadas a RH e DHO conforme orientação da liderança.

Requisitos

• Experiência em RH, especialmente com Recrutamento & Seleção de alto volume.
• Vivência com triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento de admissões.
• Conhecimento em rotinas administrativas de RH e Pacote Office/Google Workspace.
• Experiência prática com plataformas de R&S, especialmente Quickin.
• Vivência em varejo, alimentação, serviços ou operações multiunidades.
• Experiência com onboarding, T&D, comunicação interna e indicadores de RH.
• Conhecimento de ATS e interface com eSocial/Departamento Pessoal.

Oferecido

• Day off no mês de aniversário.
• Participação no programa de assiduidade.
• Refeição na empresa.
• Plano odontológico com adesão livre.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Recursos Humanos