Analista de RH

EMPREGARE.com; Guará; In loco; BRL 78.000 - 123.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

EMPREGARE.com busca profissional para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desenvolver treinamentos e liderar ações de endomarketing para áreas diversas, alinhando talentos à cultura da organização.

O candidato ideal possui experiência em avaliação de desempenho, comunicação clara e habilidade analítica para analisar indicadores de RH e apoiar decisões estratégicas de gestão de pessoas.

Competenze

• Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e avaliações.
• Experiência com endomarketing e comunicação interna; excelente comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento intermediário ou avançado em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint).
• Perfil analítico e experiência com indicadores de RH, como turnover, tempo de contratação e eficácia dos treinamentos.

Mansioni

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas, buscando talentos alinhados à cultura e aos objetivos da organização.
• Desenvolver e conduzir treinamentos e programas de capacitação.
• Planejar e executar processos de avaliação de desempenho e outras avaliações, garantindo feedbacks estruturados.
• Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, incluindo campanhas, eventos e iniciativas de engajamento e bem-estar.
• Acompanhar e analisar indicadores de RH, contribuindo para decisões mais estratégicas na gestão de pessoas.

Conoscenze

Comunicação eficaz

Comunicação escrita

Análise de dados

Gestão de indicadores de RH

Formazione

Graduação em Administração/ Psicologia/ RH

Strumenti

Pacote Office (Word/Excel/PowerPoint)

Descrizione del lavoro

Descrição

Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para diferentes áreas, buscando talentos alinhados à cultura e aos objetivos da organização;

Desenvolver e conduzir treinamentos e programas de capacitação;

Planejar e executar processos de avaliação de desempenho e outras avaliações, garantindo feedbacks estruturados;

Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, incluindo campanhas, eventos e iniciativas de engajamento e bem-estar;

Acompanhar e analisar indicadores de RH, contribuindo para decisões mais estratégicas na gestão de pessoas.

Requisitos

Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e processos de avaliação;

Experiência com endomarketing e comunicação interna; Excelente comunicação verbal e escrita;

Conhecimento intermediário ou avançado em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);

Perfil analítico e experiência com indicadores de RH, como turnover, tempo de contratação e eficácia dos treinamentos