Analista de RH

EMPREGARE.com; Londrina; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento e seleção em Londrina busca um profissional de Recursos Humanos para oferecer suporte em processos de recrutamento e seleção, gerenciar integrações de novos colaboradores e realizar avaliações de desempenho. É necessário ter graduação em Psicologia, conhecimento em legislação trabalhista e experiência em recrutamento. Oferecemos benefícios como vale-refeição e academia. O trabalho é presencial.

Serviços

Café da Manhã

Refeição no local

Seguro de Vida

Vale-transporte

Total Pass para Academia e Pilates

Qualificações

• Graduação em Psicologia com CRP ativo.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Habilidade em gestão de conflitos e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise e interpretação de dados.
• Organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos.
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks.
• Auxiliar na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de programas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Recrutamento e seleção

Capacitação

Gestão de conflitos

Comunicação verbal e escrita

Pacote Office

Formação académica

Graduação em Psicologia

Ferramentas

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Descrição

• Será responsável por oferecer suporte nos processos do setor de Recursos Humanos, com foco no planejamento e elaboração da estratégia de recrutamento e seleção, visando estabelecer um quadro de profissionais qualificados que atendam às necessidades do crescimento e desenvolvimento da empresa. Auxílio nos eventos internos, com objetivo de manter clima favorável e entre empresa e empregados, bem como auxílio em demais atividades pertinentes ao setor.
• Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficaz à cultura organizacional.
• Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedbacks construtivos aos colaboradores.
• Auxiliar na elaboração de treinamentos e desenvolvimento de programas de capacitação.
• Manter atualizados os registros de funcionários e garantir a conformidade com as normas trabalhistas.
• Participar na elaboração de estratégias de retenção de talentos e engajamento dos colaboradores.
• Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios e políticas internas.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional e propor melhorias com base nos resultados obtidos.
• Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as necessidades de recursos humanos com os objetivos organizacionais

Requisitos

• Graduação em Psicologia com CRP ativo.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
• Experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
• Habilidade em gestão de conflitos e relacionamento interpessoal.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Capacidade de análise e interpretação de dados.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Diferenciais:
• Experiência em processos seletivos para vagas operacionais e de níveis mais complexos.
• Conhecimento em testes psicológicos.
• Experiência com ferramentas de gestão de talentos e plataformas de recrutamento.
• Conhecimento em metodologias ágeis

Benefícios

Café da Manhã, Refeição no local, Restaurante na Empresa, Seguro de Vida, Total Pass para Academia e Pilates..., V.A Tikect - R$ 350,00, Vale-transporte

É Remoto: No