Analista De Relações Trabalhistas E Sindicais Sênior

Copa Energia; Propriá; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor energético está buscando um(a) Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior para atuar em Morumbi, no modelo híbrido. O profissional será responsável por comunicação com sindicatos, análise de cláusulas de acordos e negociação de acordos coletivos. É necessário ter superior em Direito e experiência na área. A empresa oferece benefícios como vale-refeição, plano médico e um ambiente de trabalho inclusivo.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Plano médico

Plano odontológico

Gympass

Participação nos Resultados

Licença maternidade estendida

Auxílio Creche

Modelo de trabalho híbrido

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência na área de Relações Trabalhistas e Sindicais.
• OAB ativa é desejável.
• Experiência com Sindicato Patronal é um diferencial.

Responsabilidades

• Comunicação com entidades sindicais em todo o território nacional.
• Negociar Acordos Coletivos de Trabalho.
• Suporte ao Jurídico sobre relações de trabalho.

Conhecimentos

Conhecimento em Legislação Trabalhista

Comunicação

Relacionamento com entidades sindicais

Pacote Office

Analítico

Formação académica

Superior completo em Direito

Descrição da oferta de emprego

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.

Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina. Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50. Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas e Sindicais Sênior para atuar na região do Morumbi.

Responsabilidades e atribuições

• Comunicação e Relacionamento com entidades sindicais laborais e patronais em todo o território nacional;
• Análise das Clausulas dos acordos e convenções coletivas do setor;
• Negociar Acordos Coletivos de Trabalho;
• Escrever minutas de acordo e contratos;
• Garantir o cumprimento das fiscalizações do trabalho do MTE;
• Atualizar políticas e procedimento do RH;
• Suporte ao Juridico e ao Compliance sobre temas oriundos da relações de trabalho;
• Identificar práticas internas com potencial de gerar passivos, propor ações corretivas com foco na causa raiz e apoiar na criação de políticas internas;
• Suportar a gestão de cotas legais, afastamentos, benefícios previdenciários (como auxílio-doença e acidente de trabalho);
• Desenvolver e ministrar treinamentos voltados à legislação trabalhista e boas práticas, promovendo conhecimento e segurança jurídica entre líderes;
• Ser referência técnica para áreas internas(RH Locais, BPs e Liderança), oferecendo suporte consultivo em decisões que envolvam relações trabalhistas e contribuindo para a mitigação de riscos;
• Gerenciar a plataforma Digital GRTS.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Direito;
• Experiencia na área de Relações Trabalhistas e Sindicais ou Jurídico Trabalhista;
• Conhecimento Solido em Legislação Trabalhista e Sindical;
• Pacote Office intermediário;
• Experiencia em KPIs.

Desejável

• Experiência com Sindicato Patronal;
• Conhecimento em Previdência Social;
• OAB ativa.

Tipo de contratação: Efetivo - CLT

Localidade: Morumbi - Região Sul - Modelo híbrido

O que oferecemos

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado : parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados);
• Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
• Temos Cartão Farmácia;
• Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
• Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador. Afinal os papais também precisam curtir o momento;
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
• Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho;
• Carro padrão aluguel conforme seu cargo;
• Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
• New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo. Assim garantimos uma forcinha no orçamento doméstico!
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.

Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.

Esta oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência (PCD), alinhada ao nosso compromisso com a inclusão e a diversidade.

Venha energizar vidas com a gente!