Descrição
Ensino Superior completo em Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos, ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Responsabilidade Social Políticas Públicas ou áreas afins.
Realizar atendimentos sociais individuais e coletivos,
Encaminhar colaboradores para serviços especializados, quando necessário (psicologia, hospital, Clínica, Fisioterapia ou outras demandas da saúde).
Realizar visitas domiciliares e hospitalares, quando necessário.
Orientar colaboradores quanto aos procedimentos relacionados a afastamentos previdenciários.
Apoiar no processo de reabilitação profissional, facilitando a adaptação do colaborador às novas funções ou atividades compatíveis.
Solicitar autorizações de procedimentos médicos junto à operadora de saúde (Unimed).
Organizar e acompanhar remoções hospitalares de colaboradores, garantindo suporte adequado.
Providenciar medicamentos e demais produtos necessários para a recuperação e reabilitação profissional dos colaboradores.
Prestar assistência funeral de colaboradores e dependentes, garantindo apoio imediato às famílias.
Abrir e acompanhar sinistros decorrentes de morte ou invalidez, prestando suporte aos beneficiários.
Encaminhar documentação necessária à seguradora para análise e processamento do seguro de vida. (pagamento de sinistro)
Acompanhar os processos de reembolso de despesas relacionadas à assistência funeral até a sua finalização.
Acompanhar integralmente os sinistros até seu encerramento, assegurando a correta finalização dos processos.
Realizar a assistência funeral de colaboradores e dependentes, garantindo apoio imediato às famílias.
Necessário: Atuação prévia em serviço social corporativo, RH, programas sociais;
Legislação trabalhista e previdenciária.
Políticas públicas de saúde, assistência social e previdência.
Técnicas de atendimento social.
Outros Requisitos
Atender, orientar e prestar suporte social e psicossocial a colaboradores, dependentes e familiares quando necessário, promovendo o bem-estar de saúde, econômica e qualidade de vida no ambiente corporativo; Intermediar benefícios e programas de apoio junto a órgãos competentes, seguradoras, clínicas, plano de saúde e demais parceiros.