Analista de Recursos Humanos

vagas.sc; Navegantes; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de logística e transporte em Navegantes, Brasil, está em busca de um profissional para atuar na Gestão de Pessoas, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e avaliação de desempenho. O candidato ideal deve ter graduação em áreas afins e experiência relevante. As atividades incluem conduzir processos de recrutamento, elaborar estratégias de atração de talentos e apoiar a gestão da folha de pagamento. O papel é essencial para melhorar o clima organizacional e eficiência operacional.

Qualificações

• Graduação em administração ou áreas afins.
• Experiência em recrutamento, seleção e treinamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Vivência em R&S com vagas operacionais.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Perfil pró ativo e organizado.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Elaborar estratégias para atração de talentos.
• Acompanhar necessidades de treinamento.
• Analisar resultados de avaliações de desempenho.
• Apoiar ações de endomarketing.
• Gerenciar rotinas de folha de pagamento.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Conhecimento em legislação trabalhista

Conhecimento intermediário em Pacote Office

Habilidade de comunicação

Organização

Perfil analítico

Formação académica

Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas ATS

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um profissional para atuar nos processos de Gestão de Pessoas em uma empresa de logística e transporte, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliações de desempenho e experiência. A posição também oferece suporte às ações de endomarketing, folha de pagamento e demais rotinas do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a eficiência operacional e para a melhoria contínua do clima organizacional.

Principais atividades:

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas administrativas e operacionais;
• Elaborar estratégias para atração de talentos e realizar feedback aos candidatos;
• Acompanhar o levantamento de necessidades de treinamento, bem como o planejamento e a organização de ações de treinamento e desenvolvimento;
• Acompanhar processos de avaliação de experiência e analisar os respectivos resultados;
• Prestar suporte na construção de ações de endomarketing e iniciativas de melhoria do clima organizacional;
• Apoiar a gestão de processos relacionados à folha de pagamento, controles de ponto, férias e demais rotinas do departamento pessoal.

O que você precisa para participar do processo seletivo?

• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
• Experiência relevante em recrutamento, seleção e treinamento;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Vivência em R&S com vagas operacionais e de alto volume;
• Conhecimento intermediário em Pacote Office e sistemas ATS;
• Perfil comunicativo, proativo, organizado, comprometido e analítico, com senso de urgência e gestão de tempo.