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Uma empresa de recursos humanos em Campo Grande busca um profissional para acompanhar colaboradores, identificar necessidades e promover a melhoria de desempenho. O papel inclui o planejamento e a execução de ações de treinamento e desenvolvimento, além da monitoração de indicadores de produtividade e qualidade. É necessário ter ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas, e experiência prévia em desenvolvimento de pessoas.
Realizar o acompanhamento contínuo dos colaboradores, atuando para identificar necessidades, orientação e melhoria de desempenho.
Planejar, executar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo capacitações técnicas e comportamentais.
Monitorar e analisar indicadores de produtividade, desempenho e qualidade, identificando desvios, oportunidades de melhoria e propondo ações corretivas.
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área de RH, preferencialmente com foco em desenvolvimento de pessoas.