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Uma empresa de alimentos em São Paulo está em busca de um profissional para atuar como Superfoodsaver, conectando áreas de planejamento e sucesso do parceiro. O candidato ideal deve ter experiência em ferramentas de business intelligence como Looker Studio e Power BI, além de conhecimento em automação e manipulação de dados. A missão é garantir o foco e a eficiência do time de Sucesso do Parceiro através de análises e relatórios. Esta função oferece a oportunidade de impactar significativamente a performance da equipe.
VEM SER SUPERFOODSAVER! Ser o elo entre as áreas de planejamento e sucesso do parceiro, estruturando processos, indicadores e automações que garantam eficiência operacional e crescimento sustentável da base ativa.
A missão da vaga é garantir que o time de Sucesso do Parceiro atue com foco, priorização e inteligência, apoiando com análises, construção de réguas de relacionamento, segmentações, diagnósticos, planos de ação e visibilidade executiva dos principais KPIs da jornada do parceiro.
Esse profissional terá papel estratégico na sustentação da performance das carteiras, apoiando desde a ativação até a retenção, com visão crítica, foco em dados e entrega de projetos que melhorem a experiência e os resultados da base ativa.
principais responsabilidades :
Análise de performance da base ativa : monitorar indicadores como ativação, engajamento, retenção, churn e frequência de adição, com visões por carteira, BU, praça, segmento e cluster.
Gestão de dashboards e relatórios operacionais : construir e manter ferramentas de acompanhamento tático e executivo, com alertas automatizados e insights para tomada de decisão.
Segmentação e clusterização da base de parceiros : apoiar a construção de estratégias de atuação específicas por tipo de parceiro (padaria, mercado, rede), maturidade e comportamento.
Desenho de réguas de relacionamento e playbooks operacionais : estruturar ações proativas e reativas por perfil de parceiro, com gatilhos de atuação para o time de CS.
Apoio no planejamento de metas e distribuição de carteiras : colaborar na definição de objetivos por BU, liderança e time, garantindo clareza de foco e acompanhamento.
Projetos de eficiência operacional e automatização : propor e implementar iniciativas que reduzam tarefas manuais e aumentem a escalabilidade do time de CS.
Deep dives e diagnósticos de performance : investigar causas de queda ou crescimento e apoiar na construção de planos de ação para parceiros com comportamento fora da curva.
Interação com times de produto, growth e tech : traduzir necessidades do time de CS em melhorias de sistema, jornadas e integrações.
O que esperamos de você :
Looker Studio (Data Studio) / Power BI : experiência na construção de dashboards interativos com visões executivas e operacionais, integrando múltiplas fontes de dados.
n8n / Make (ou ferramentas similares de automação) : conhecimento de ferramentas e possibilidade de automação de fluxos operacionais.
Diferencial : experiência na criação de fluxos de automação para alertas operacionais, réguas de relacionamento e integrações com outras ferramentas (Slack, e-mail, CRM etc.).
Excel / Google Sheets (avançado) : domínio de fórmulas, tabelas dinâmicas, dashboards manuais e cruzamento de bases de dados.
SQL (intermediário a avançado) : leitura, escrita e manipulação de queries para extração de dados em banco de dados relacionais.
Ferramentas de CRM (Hubspot, Pipedrive, Salesforce ou similares) : conhecimento para cruzar e interpretar dados de jornada, funil e carteira.
Noções de estrutura de dados e integrações com BI : entendimento básico de como os dados são organizados, extraídos e consumidos entre times e ferramentas.
Apresentações executivas (Google Slides / PowerPoint) : capacidade de traduzir dados em histórias claras, visuais e orientadas à ação.
Domínio de KPIs de CS e vendas : CAC, LTV, churn, ativação, engajamento, cohort analysis, frequência, ticket médio, entre outros.