Cargo: Analista de Infraestrutura Júnior
Responsabilidades e atribuições
- Irá trabalhar na equipe de Sustentação / Service Desk do escritório, prestando suporte remoto e presencial aos nossos usuários, hoje espalhados em todo o Brasil.
- Será responsável pelo atendimento aos usuários internos para os serviços de TI nível 1 e eventualmente, nível 2;
- Administração do controle de Inventário de Software (Licenças);
- Suporte a procedimentos na plataforma Office 365;
- Suporte a procedimentos no Microsoft AD / Azure AD;
- Suporte a procedimentos no Microsoft Sharepoint;
- Suporte a procedimento no Microsoft Intune;
- Responsável e mediação de chamados técnicos para reparo ou serviços com fornecedores, incluindo o acompanhamento das visitas técnica de manutenção realizada por fornecedores na filial de São Paulo – Itaim Bibi;
- Preparação de computadores com o padrão da empresa (criação e aplicação de imagens);
- Processo de mudança de local físico e manutenção preventiva dos equipamentos de TI;
- Documentação de procedimentos diversos;
- Criação, remoção e alteração dos usuários do domínio;
- Suporte aos sistemas do escritório que se fizerem necessários.
- Suporte Telefonia VOIP – Suporte básico aos aparelhos e nível 1 na plataforma;
- Investigação de problemas de infraestrutura (Conhecimento básico de rede, switch, firewall e cabeamento).
Requisitos e qualificações
Você vai se dar bem se conhecer
- ITIL
- Inventários de Hardware e Software
- Sistema Operacional: Microsoft Windows 10
- Suporte Remoto: TeamViewer
- Redes de Computadores
- Protocolo TCP/IP
- Cabeamento estruturado
- Switches
Microsoft 365
- Exchange Online
- Outlook
- Teams
- Word, Excel e Power Point
Redes Microsoft
- Controle de acessos
- Active Directory
- GPO
- DHCPDNS
- File Server
End-point Security
Conhecimentos adicionais
- Inglês Técnico;
- Imprescindível formação superior completa.
Será imprescindível estar alinhado com nosso valores
- Colaboração – Entender que a entrega do grupo é maior que a individual;
- Excelência – Ter a preocupação genuína de desenvolver a qualidade e busca incansável por melhorias;
- Inovação – Busca constante pelo conhecimento e aperfeiçoamento do trabalho, sempre buscando soluções para otimização de duas entregas e do time. Ser participativo e gostar de sugerir ideias novas;
- Equilíbrio – Entender que o planejamento e disciplina são chaves para manter o planejamento das entregas, de forma equilibrada e com qualidade;
- Diversidade – Saber trabalhar em um ambiente diverso, respeitando a opinião e verdades dos outros, buscando soluções em consenso e que façam sentido para todos.