Analista de Gestão de Pessoas

AXT GOIANIA; Aparecida de Goiânia; Presencial; BRL 39 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

AXT GOIANIA procura profissional de RH/DP para conduzir recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de apoiar admissões, demissões e processos de folha de pagamento. Compromisso com confidencialidade, organização e boa comunicação com as lideranças.

O colaborador atuará no suporte às áreas de clima organizacional, benefícios e informações de DP, com foco na melhoria contínua dos processos. Horário tradicional e atuação presencial.

Qualificações

• Experiência em recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.
• Conhecimento em folha de pagamento e controle de ponto.
• Conhecimento em legislação trabalhista e DP.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação até a contratação.
• Triar currículos, entrevistar e aplicar avaliações conforme o perfil da vaga.
• Acompanhar processos de admissão, integração e período de experiência.
• Acompanhar encargos trabalhistas, benefícios e rescisões quando aplicável.
• Conferir folha de pagamento e controlar ponto/horas.
• Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Legislação trabalhista

Sigilo

Prazo

RH/DP & Excel

Perfil analítico

Atendimento ao colaborador

Ferramentas

Excel

Sistemas RH/DP

Descrição da oferta de emprego

• Realizar recrutamento e seleção de candidatos, desde a divulgação das vagas até a contratação;
• Triar currículos, realizar entrevistas e aplicar avaliações conforme o perfil da vaga;
• Elaborar e acompanhar o processo de admissão e integração de novos colaboradores;
• Acompanhar período de experiência e realizar feedbacks junto às lideranças;
• Apoiar ações de treinamento, desenvolvimento e integração;
• Controlar documentos e informações dos colaboradores;
• Apoiar ações de clima organizacional, endomarketing e comunicação interna;
• Auxiliar gestores nas demandas relacionadas a pessoas e gestão de equipes;
• Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, admissões e desligamentos;
• Manter atualizados os arquivos e registros dos colaboradores.
• Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;
• Conferir e acompanhar folha de pagamento;
• Controlar ponto eletrônico/manual, banco de horas, faltas, atrasos e horas extras;
• Acompanhar férias, afastamentos, atestados e benefícios;
• Realizar conferência e acompanhamento de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico;
• Apoiar o envio e conferência de informações para eSocial;
• Acompanhar encargos trabalhistas e obrigações acessórias;
• Organizar documentação trabalhista e manter os arquivos atualizados;
• Prestar atendimento aos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas, benefícios, folha, férias e demais assuntos de DP;
• Apoiar os processos de rescisão e homologação, quando aplicável;
• Acompanhar convenções coletivas e procedimentos relacionados ao sindicato;
• Garantir o cumprimento dos prazos das rotinas trabalhistas.

Competências desejáveis

• Organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
• Conhecimento de legislação trabalhista;
• Sigilo e responsabilidade no tratamento de informações;
• Capacidade de trabalhar com prazos;
• Conhecimento em sistemas de RH/DP e pacote Office, especialmente Excel;
• Perfil analítico e proativo;
• Facilidade para atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças.

HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA A SEXTA DE 08 AS 18H COM 1H12 DE ALMOÇO