Analista de Recursos Humanos

FAST MENIYA SERVIÇOS COMERCIO E MONITORAMENTO LTDA; Biguaçu; Híbrido; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-refeição

Ajuda de custo

Resumo da oferta

A FAST MENIYA SERVIÇOS COMERCIO E MONITORAMENTO LTDA está contratando um Analista de Recursos Humanos para atuar na rotina de recrutamento, seleção e gestão de pessoas. Será necessário manter o controle de ponto, férias, contratos e documentos, além de apoiar nas relações trabalhistas e no atendimento aos colaboradores.

A vaga prevê atuação presencial e/ou remota, com integração aos gestores e apoio na melhoria contínua dos processos de RH.

Qualificações

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Recursos Humanos.
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas.
• Organização, responsabilidade e boa comunicação.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será diferencial.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção, divulgação de vagas e triagem de currículos.
• Admissão: conferência de documentos e gestão de contratos.
• Gestão de pessoas e DP: controle de ponto, férias e ausências.
• Gestão de benefícios: vale-refeição e vale-transporte, além de descontos.
• Relações trabalhistas e desligamentos: apoio ao jurídico e DP.
• Apoio estratégico em processos de RH e melhoria contínua.

Conhecimentos

Experiência em RH

Recrutamento e Seleção

Gestão de Pessoas

Organização e comunicação

Formação académica

Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

OPORTUNIDADE – ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Principais responsabilidades

• Recrutamento e Seleção
  • Divulgação e acompanhamento de vagas;
  • Triagem e análise de currículos;
  • Entrevistas e processos seletivos;
  • Alinhamento de perfil com gestores;
  • Acompanhamento das contratações e retorno aos candidatos.
• Admissão
  • Solicitação e conferência de documentos;
  • Cadastro preliminar no sistema Domínio;
  • Acompanhamento de contratos e exames admissionais;
  • Integração e orientações aos novos colaboradores.
• Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal
  • Acompanhamento de ponto e jornada;
  • Férias, afastamentos e atestados;
  • Organização e atualização de documentos funcionais;
  • Interface com o Departamento Pessoal.
• Benefícios
  • Movimentações de VR e VA;
  • Vale-transporte;
  • Inclusões, exclusões e alterações cadastrais;
  • Conferência de descontos e valores.
• Gestão de Pessoas
  • Acompanhamento do período de experiência;
  • Suporte aos gestores e colaboradores;
  • Acompanhamento de feedbacks;
  • Apoio na aplicação de procedimentos internos.
• Relações Trabalhistas
  • Orientação sobre procedimentos internos;
  • Acompanhamento de ocorrências;
  • Apoio em medidas disciplinares;
  • Interface com Jurídico e Departamento Pessoal.
• Desligamentos
  • Conferência de documentação;
  • Acompanhamento de exame demissional;
  • Organização dos documentos de desligamento;
  • Entrevista de desligamento, quando aplicável.
• Saúde e Segurança do Trabalho
  • Acompanhamento de exames ocupacionais;
  • Controle de documentos relacionados a PGR, PCMSO e ASO;
  • Interface com a empresa responsável pela SST;
  • Acompanhamento de pendências e demandas relacionadas à SST.
• Administração de RH
  • Organização de prontuários e documentos;
  • Controle de contratos e prazos;
  • Atualização cadastral;
  • Acompanhamento de indicadores de DP;
  • Elaboração e conferência de relatórios;
  • Atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores.
• Apoio estratégico
  • Organização e padronização dos processos de RH;
  • Identificação e encaminhamento de demandas trabalhistas ou operacionais;
  • Suporte aos gestores nas decisões relacionadas à gestão de pessoas;
  • Melhoria contínua dos processos de RH.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com 1 hora de intervalo.

Modalidade: Atuação presencial e/ou remota, conforme a necessidade das atividades e alinhamento com a gestão.

Salário: A combinar

Benefícios

• Vale-refeição: R$ 35,62 por dia;
• Ajuda de custo ou vale-transporte, conforme necessidade de deslocamento.

Perfil desejado

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em Recrutamento e Seleção e Gestão de Pessoas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal será um diferencial;
• Organização, responsabilidade e boa comunicação;
• Facilidade para atendimento aos colaboradores e gestores;
• Perfil proativo e capacidade de organização de múltiplas demandas.