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ANALISTA DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL JR (RECIFE)

DHL Germany

Goiania

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma empresa logística global situada em Goiás está procurando um profissional para elaboração de relatórios de desempenho na área de transportes. O candidato ideal terá ensino superior completo ou em andamento, conhecimento em Power BI, Excel e sistemas operacionais. As responsabilidades incluem a criação de indicadores de desempenho e a condução de treinamentos para equipes. A empresa oferece benefícios atrativos como assistência médica e odontológica, vale refeição, e um PPR anual.

Serviços

Assistência Médica
Assistência Odontológica
Vale refeição
Vale transporte
PPR Anual
Seguro de Vida
Gympass
Clube de desconto

Qualificações

  • Experiência com processos operacionais de transportes.
  • Experiência prévia com treinamentos operacionais/logísticos.
  • Conhecimento avançado sobre nossos sistemas.

Responsabilidades

  • Acompanhar e criar indicadores de performance operacionais.
  • Realizar análise de desvios operacionais.
  • Planejar e conduzir treinamentos técnicos para equipes operacionais.

Conhecimentos

Capacidade analítica
Proatividade
Pensamento crítico
Espírito colaborativo
Resolução criativa de problemas

Formação académica

Ensino Superior cursando/completo em Engenharia, Logística, ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI
Excel
Sistema Operativo OMS
TMS DHL
Descrição da oferta de emprego
Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs. Elaborar relatórios de desempenho (KPIs) e analisar os dados advindos destes processos, bem como, executar os planos de ação corretivos e preventivos. Ser agente da melhoria contínua, participando ativamente de iniciativas de novos clientes e garantindo a padronização nas filiais de transporte do país.

Requisitos e Responsabilidades:

Quais são os requisitos?

  • Ensino Superior cursando/completo (Engenharia, Logística, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas);
  • Conhecimento do nosso Sistema Operativo OMS;
  • Experiência com processos operacionais de transportes;
  • Experiência prévia com treinamentos operacionais/logísticos;
  • Pacote Office intermediário/avançado;
  • Experiência com criação de dashboards e relatórios de desempenho (Excel, Power BI);
  • Vivência com indicadores e gestão de performance;
  • Capacidade analítica e organização;
  • Proatividade e pensamento crítico;
  • Visão sistêmica e foco em resultado;
  • Espírito colaborativo e habilidade de influenciar;
  • Creativity in problem solving;
  • Senso de dono e responsabilidade com a entrega;
  • Conhecimento avançado sobre nossos sistemas (TMS DHL, Gestão de Volumes – GV, TSMS, Driv.in etc.);
  • Disponibilidade para atuar em horários diferentes e viagens para outros estados;

Desejável:

  • Treinamento interno Key User Benner;
  • Familiaridade com indicadores de performance e treinamento (ex: OTD, IOD, NPS, adesão, eficácia);
  • Experiência com elaboração de relatórios de indicadores;
  • Participação em projetos de melhoria contínua, Lean, PDCA ou Kaizen aplicados à operação;
  • Conhecimento em processos de go live de novos clientes;
  • Vivência com trilhas de aprendizagem e plataformas EAD;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem para adultos (Andragogia, 70:20:10);
  • Conhecimento em ferramentas de engajamento e gamificação (Kahoot, Mentimeter, etc.);
  • Conhecimento em Canva e ferramentas de criação de conteúdo;
  • Conhecimento no desenvolvimento de vídeos;
  • Capacidade de estruturar trilhas de aprendizagens simples;
  • Comunicação clara, didática e com boa presença de palco, adaptada ao público;
  • Familiaridade com processos de integração de novos colaboradores;

Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:

  • Acompanhar e criar indicadores de performance operacionais;
  • Participar de agendas de Scorecard, MRP com a liderança e de novos clientes;
  • Realizar análise de desvios operacionais;
  • Manter interface constante com áreas de operação, RH, segurança, qualidade e OMS para garantir aderência às diretrizes internas;
  • Conduzir iniciativas voltadas à padronização das filiais;
  • Planejar e conduzir treinamentos técnicos para equipes operacionais de transporte;
  • Desenvolver conteúdos e materiais didáticos digitais e presenciais, adaptados ao público-alvo;
  • Acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos treinamentos (reação, aprendizagem, comportamento e resultado);
  • Apoiar integração de novos colaboradores e padronização de processos;
  • Realizar acompanhamento da plataforma de treinamentos (ETQ) e garantir atualização dos registros e trilhas;
  • Realizar análises de eficácias de treinamentos e propor melhorias baseadas em dados;
Benefícios - Você vai encontrar aqui:
  • Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
  • Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
  • Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
  • Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
  • PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal);
  • Seguro de Vida;
  • Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
  • Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias);
Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

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