Analista De Educação Pl - Rp 16149

Sistema Fiep; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento de tecnologia em Curitiba busca um profissional para atuar em recursos humanos. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas relacionadas e experiência sólida em legislação trabalhista. As principais responsabilidades incluem gerenciar processos de rescisão, férias e benefícios. A empresa oferece um ambiente colaborativo e regime híbrido. Valorizamos diversidade e inclusão em nosso processo de seleção.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Pet

Incentivo a estudo após 1 ano

Qualificações

• Experiência em cálculos de férias e rescisão.
• Sólida experiência em legislação trabalhista.
• Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Responsável pelo Processo de Rescisão e férias.
• Atuar no processo de cálculo e homologações.
• Responsável pelo processo de Benefícios (VA/VR/Assistência Médica e Odontológica).
• Apoiar no processo de folha de pagamento.

Conhecimentos

Pacote Office

Cálculo de férias e rescisão

Legislação trabalhista

FGTS DIGITAL

e-Social

Organização

Resiliência

Escuta ativa

Formação académica

Formação superior em Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins

Ferramentas

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Descrição Do Trabalho

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão‑de‑obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

Na Dexian, valorizamos a diversidade.

Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.

O que esperar do seu dia a dia de trabalho

• Responsável pelo Processo de Rescisão e férias;
• Atuar no processo cálculo e homologações;
• Responsável pelo processo de férias;
• Responsável pelo processo de Benefícios (VA/VR/Assistência Médica e Odontológica);
• Responsável pelo Processo de admissão;
• Responsável pelo processo de Ponto;
• Atuar nas atividades pertinentes ao setor.
• Apoiar no processo de folha de pagamento.

O que você precisa ter

• Formação: Formação superior completa ou cursando em Gestão em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Domínio do Pacote Office, principalmente Excel Avançado
• Sólida experiência em cálculos de férias e rescisão
• Sólida experiência em legislação trabalhista
• Estar alinhado e atualizado com a legislação trabalhista
• Conhecimento em FGTS DIGITAL e e‑Social

Será um destaque seu perfil com:

• Conhecimento em Protheus será um diferencial
• Idiomas (se necessário): Inglês será um diferencial.
• Ser ágil, dinâmico e proativo.
• Organização, foco, resiliência, flexibilidade, adaptação, dinamismo e atenção à detalhes.
• Ter maturidade e olhar analítico
• Escuta ativa e empatia
• Visão integrada dos subsistemas de RH

Onde você vai trabalhar?

Curitiba - PR - Regime Híbrido

Regime de Contratação: CLT

Benefícios para você:

• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Auxílio Pet

Além disso, oferecemos :

• Incentivo a estudo após completar 1 ano de Dexian
• Programa de desenvolvimento e treinamentos
• Formação através da Trilha de Liderança

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Descrição Do Trabalho

A GESTAMP é uma multinacional espanhola dedicada ao design, desenvolvimento e fabricação de componentes metálicos automotivos. Trabalhamos para servir com excelência nossos clientes e sociedade, com veículos cada vez mais eficientes e seguros, e buscamos talentos que compartilhem da mesma visão e ambição.

Somos inclusivos, aqui todas as pessoas são bem‑venidas.

Responsabilidades:

• Mapear, analisar e redesenhar processos produtivos e administrativos, garantindo eficiência e padronização.
• Elaborar fluxogramas, instruções de trabalho e Folhas de Trabalho Padronizado (FTP).
• Coletar e interpretar indicadores de desempenho (OEE, scrap, eficiência, custos).
• Implementar metodologias Lean e ferramentas da qualidade (PDCA, FMEA, Ishikawa, 5 Porquês).
• Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade com normas (ISO/TS, IATF).
• Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica para melhorias.
• Conduzir treinamentos internos sobre novos processos e tecnologias de solda.

Requisitos:

• Conhecimento em processos de solda: ponto por resistência, solda MAG, células estacionárias e robôs de solda.
• Formação superior completa em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou áreas correlatas.
• Desejável experiência com Lean Manufacturing e ferramentas da qualidade.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.