Analista de Departamento Pessoal Júnior- Page Interim

Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento busca um Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar na Zona Oeste de São Paulo. As responsabilidades incluem acompanhar a folha de pagamento, gerenciar ponto eletrônico e organizar processos administrativos. É necessário ter experiência prévia e formação em Administração ou Recursos Humanos. A posição é 100% presencial e oferece um salário compatível com o mercado, além de benefícios.

Serviços

Salário + Benefícios compatíveis com o mercado

Qualificações

• Acompanhar a folha de pagamento e conferência de dados.
• Gestão do ponto eletrônico e cobrança de aprovações junto aos gestores.
• Contato e alinhamento com a contabilidade externa.

Responsabilidades

• Organizar e manter processos administrativos relacionados ao Departamento Pessoal.
• Garantir o cumprimento das demandas de DP, respeitando prazos e normas internas.
• Auxiliar na implementação de novos sistemas ou ferramentas de gestão de pessoal.

Conhecimentos

Experiência previa em Departamento Pessoal

Conhecimento em folha de pagamento

Ponto eletrônico

Organização

Boa comunicação

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

• Acompanhar a folha de pagamento e conferência de dados;
• Gestão do ponto eletrônico e cobrança de aprovações junto aos gestores;

Sobre nosso cliente

A Page Interim, busca por profissional Analista de Departamento Pessoal Júnior para atuar na zona Oeste de São Paulo, formato 100% Presencial.

Descrição

• Acompanhar a folha de pagamento e conferência de dados;
• Gestão do ponto eletrônico e cobrança de aprovações junto aos gestores;
• Contato e alinhamento com a contabilidade externa;
• Organizar e manter processos administrativos relacionados ao Departamento Pessoal;
• Garantir o cumprimento das demandas de DP, respeitando prazos e normas internas;
• Apoiar atividades gerais de RH, conforme necessidade.
• Responder a dúvidas e demandas dos colaboradores relacionadas a DP;
• Auxiliar na implementação de novos sistemas ou ferramentas de gestão de pessoal.

Perfil desejável

• Experiência prévia em Departamento Pessoal;
• Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico e rotinas de DP;
• Perfil organizado, proativo e com boa gestão de prioridades;
• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Perfil Comportamental:

• Interesse em estruturar e organizar processos administrativos;
• Boa comunicação;

O que está sendo ofertado

• Salário + Benefícios compatíveis com o mercado;
• Contrato CLT, via Page Interim com chances de internalização;
• Local de trabalho em São Paulo - Zona Oeste;
• 100% PRESENCIAL