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Analista De Departamento Pessoal (1)

Controltech Contabilidade E Auditoria S / A

Vitória

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 3 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade e auditoria está em busca de um profissional para atuar na área de Departamento Pessoal. O candidato será responsável pela folha de pagamento mensal, admissões, rescisões e férias. É imprescindível ter experiência em rotinas de DP e conhecimentos em eSocial. O cargo requer formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis. Oferecemos um ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Experiência em rotinas de DP, incluindo folha, admissões e férias.
  • Conhecimentos em eSocial e encargos relacionados.
  • Experiência com DCTFWeb e FGTS Digital.

Responsabilidades

  • Responsável pela folha de pagamento mensal e 13º.
  • Gerenciar admissões, rescisões e férias.
  • Preparar e transmitir eventos periódicos de eSocial.

Conhecimentos

Rotinas de DP
eSocial
Gestão de benefícios
DCTFWeb
Conciliação de INSS / IRRF

Formação académica

Técnico ou Superior em RH
Administração
Ciências Contábeis
Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades · Folha de Pagamento mensal e 13o (rotina, conferência de verbas, pro-labore, pensão, adiantamentos).

  • Admissões, rescisões, férias, afastamentos (INSS / B31, B91 etc.) e gestão de benefícios.
  • eSocial (empresas) : preparação e transmissão de eventos periódicos e não periódicos · FGTS Digital : conferência de bases, geração / validação da GRFGTS, · DCTFWeb (folha) : apuração e conciliação de INSS / IRRF sobre remunerações; · Encargos e obrigações acessórias : INSS, FGTS, IRRF, relatórios gerenciais, arquivos bancários e integrações com sistema de ponto.
  • Acordos / Convenções Coletivas (CCT) : parametrização de pisos, adicionais, Requisitos · Experiência em rotinas de DP (folha, admissões, férias e rescisões) e noções de eSocial / encargos.
  • DCTFWeb, FGTS Digital, atendimento a carteira multiclientes e visão de processos.
  • Formação : Técnico ou Superior em RH, Administração ou Ciências Contábeis.
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