Analista de Departamento Pessoal

Novo Litoral; Santos; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária de rodovias em Santos, Brasil, está buscando um profissional para o Departamento Pessoal. O candidato ideal deve executar e controlar rotinas de pagamento, admissões e rescisões, além de assegurar a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. A vaga exige ensino superior completo e experiência em Departamento Pessoal, assim como conhecimentos em sistema TOTVS RM. A empresa oferece benefícios como convênio médico e flexibilidade na alimentação.

Serviços

Convênio Médico Amil

Benefício flexível de Alimentação/Refeição Ifood

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Capacidade de atender colaboradores e gerenciar documentos de forma eficaz.
• Conhecimentos de eSocial e obrigações acessórias.

Responsabilidades

• Controlar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal.
• Realizar o processamento da folha de pagamento e controle de ponto eletrônico.
• Administrar benefícios e elaborar obrigações acessórias.

Conhecimentos

Organização documental

Comunicação com colaboradores

Processamento de folha de pagamento

Manipulação de sistemas de ponto eletrônico

Formação académica

Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Especialização em Departamento Pessoal ou Direito Trabalhista

Ferramentas

Sistema TOTVS RM

Descrição da oferta de emprego

Executar e controlar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária, além de assegurar o correto processamento da folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, benefícios e obrigações acessórias. Contribuir para a organização dos processos, atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças.

• Executar processos de admissão, incluindo coleta de documentos, cadastro no sistema, integração e conferências obrigatórias.
• Realizar o processamento da folha de pagamento, adiantamentos, encargos e conferência de eventos lançados.
• Controlar e acompanhar o sistema de ponto eletrônico, realizando ajustes, apurações e fechamento mensal.
• Realizar cálculos e processos de férias, rescisões contratuais e homologações, garantindo cumprimento de prazos legais.
• Administrar benefícios (VT, VR, VA, plano médico, odontológico, seguro de vida), mantendo cadastro atualizado e interface com fornecedores.
• Elaborar e enviar obrigações acessórias: eSocial, CAGED (quando aplicável), DIRF, RAIS, SEFIP, DARF, INSS, FGTS e outros.
• Manter atualizados os registros funcionais e prontuários de colaboradores, prezando pela organização documental e atendimento à LGPD.
• Realizar atendimento a colaboradores, prestando orientações sobre folha, benefícios, direitos e deveres trabalhistas.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e garantindo conformidade com procedimentos internos.
• Apoiar processos de afastamentos (INSS, licença maternidade, acidente de trabalho), controlando prazos, documentação e sistemas.
• Acompanhar convenções coletivas e acordos sindicais, aplicando atualizações conforme necessidade.
• Elaborar relatórios e indicadores de DP (turnover, férias vencidas, custos de folha, absenteísmo do ponto etc.).
• Assegurar o cumprimento das diretrizes do SGI e políticas internas aplicáveis ao Departamento Pessoal.
• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
• Desejável especialização em Departamento Pessoal, Direito Trabalhista ou áreas correlatas.
• Desejável experiência no sistema TOTVS RM.
• Convênio Médico Amil
• Benefício flexível de Alimentação/Refeição Ifood

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A Concessionária Novo Litoral (CNL) nasceu com um propósito: oferecer segurança e uma nova experiência de mobilidade aos usuários das rodovias da Baixada Santista, Alto Tietê e Vale do Ribeira. Somos parte do programa de concessões do Governo de São Paulo e, ao longo de 30 anos, vamos modernizar 212 km de estradas que conectam 13 municípios, com foco em inovação, segurança viária e atendimento de excelência.

Estamos construindo uma operação robusta, com serviços 24h como socorro mecânico, guincho, atendimento pré-hospitalar e monitoramento de tráfego. Nossa central de atendimento e os totens nas bases de Serviço de Atendimento ao Usuário (SAUs) garantem suporte rápido e humanizado para quem está na estrada.

Se você acredita no poder da transformação e quer fazer parte de uma empresa que conecta pessoas, lugares e oportunidades, a CNL é o seu caminho.