Responsabilidades
- Realizar admissões e montar o processo admissional de novos funcionários;
- Calcular e conferir a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário anual, emitir, conferir encargos trabalhistas e geração das declarações acessórias;
- Realizar acompanhamento diário, semanal e mensal do Ponto eletrônico/emitir espelhos de ponto;
- Acompanhar periodicamente assuntos pertinentes a Medicina e segurança do trabalho;
- Acompanhar e aplicar as convenções coletivas de trabalho de cada região;
- Calcular rescisões contratuais e montar o processo de homologação;
- Conferir e realizar solicitação de pagamento de benefícios.
Certificação / Conhecimento
- Experiência na função;
- Superior em Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
- Conhecimento avançado em Informática;
- Conhecimento em Legislação Trabalhista.
Benefícios
- Assistência Médica / Medicina em grupo
- Estudo de faculdade
- Restaurante na empresa
- Ticket alimentação
- Vale-transporte
- Vale Alimentação;
- Almoço na empresa;
- Plano de Saúde Cooparticipativo;
- Plano Wellhub (Gympass);
- Plano Conexa Saúde;
- Convênio com Universidade.
Horário de Trabalho
Horário Comercial