Job Search and Career Advice Platform

Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Analista de Cargos e Salários - Remuneração

Febracis Coaching

Santana de Parnaíba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Hoje
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Resumo da oferta

Uma escola de negócios em São Paulo busca um(a) Analista de Cargos e Salários para estruturar e revisar processos de remuneração. O(a) candidato(a) deve ter ensino superior completo e experiência prévia em cargos e salários. A posição requer habilidades analíticas e conhecimento em Excel, além de oferecer benefícios como plano de saúde e vale-refeição. Se você se identifica com a missão de formar líderes e transformar resultados, esta é a sua oportunidade.

Serviços

Vale-refeição e/ou alimentação flexível
Vale Mobilidade (transporte ou estacionamento)
Plano de Saúde Intermédica
Convênio SESC
Auxílio Creche

Qualificações

  • Experiência prévia com cargos e salários, remuneração ou analytics de RH.
  • Noções de legislação trabalhista e metodologias de remuneração.
  • Vivência com remuneração variável e PPR.

Responsabilidades

  • Estruturar e revisar descrições de cargos.
  • Conduzir análises de remuneração interna e externa.
  • Realizar estudos de impacto financeiro para ajustamentos salariais.

Conhecimentos

Capacidade analítica
Comunicação
Organização
Proatividade
Conhecimento em análise de dados

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Administração, Economia ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel avançado
Plataformas de pesquisa salarial
Descrição da oferta de emprego
Analista de Cargos e Salários - Remuneração

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um(a) Analista de Cargos & Salários com forte capacidade analítica e visão estratégica para contribuir com a estruturação dos nossos processos de remuneração, garantindo equidade interna, competitividade de mercado e governança das políticas salariais.

  • Estruturar e revisar descrições de cargos, garantindo consistência com a estrutura organizacional.
  • Conduzir análises de remuneração interna e de competitividade externa (benchmarking).
  • Realizar estudos de impacto financeiro para ajustes salariais, promoções e movimentações internas.
  • Administrar políticas de remuneração fixa e variable.
  • Apoiar ciclos de avaliação de desempenho e mérito.
  • Elaborar e manter trilhas de carreira e faixas salariais.
  • Atualizar tabelas salariais e acompanhar indicadores de remuneração.
  • Participar de pesquisas salariais e interpretar resultados para tomada de decisão.
  • Garantir conformidade com legislação trabalhista e diretrizes internas.
  • Preparar relatórios e apresentações gerenciais sobre remuneração
  • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia com cargos e salários, remuneração ou analytics de RH.
  • Excel avançado e conhecimento em análise de dados.
  • Noções de legislação trabalhista e metodologias de remuneração.
  • Experiência com plataformas de pesquisa salarial (ex.: Mercer, Korn Ferry, Aon, Willis Towers).
  • Conhecimento em avaliação de cargos (Hay, Mercer, etc.).
  • Vivência com remuneração variável e PPR.
  • Familiaridade com sistemas de gestão de RH.
  • Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
  • Organização, autonomia e proatividade.
  • Boa comunicação e habilidade para influenciar diferentes níveis de liderança.
  • Visão sistêmica e foco em melhorias contínuas.

💳 Cartão Ifood (Vale-refeição e/ou alimentação flexível)

🚌 Cartão Ifood Vale Mobilidade (transporte ou estacionamento)

🏥 Plano de Saúde Intermédica

🏋🏽♂️ Convênio SESC

👶 Auxílio Creche

#Febralovers | Junte-se à Maior Escola de Negócios da América Latina

Aqui na Febracis , acreditamos no poder das conexões que transformam. Não somos só uma escola de negócios —

somos um movimento que inspira mudanças e constrói histórias extraordinárias.

Nossa missão é simples e grandiosa: formar líderes, transformar potenciais em resultados e gerar impacto

positivo no mundo.

Somos gente que acredita que onde existem limites, nascem oportunidades. Que conexão é essência, excelência é

caminho e transformar vidas é o nosso maior legado.

E ser FebraLover é viver isso todos os dias.

É agir com integridade, ter propósito em cada ação, ser protagonista da própria história e acreditar que sucesso só faz

sentido quando é compartilhado.

Se você também acredita que trabalho e propósito caminham juntos, o seu lugar é aqui.

Vem construir um mundo extraordinário com a gente. Vem ser FebraLover.

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.