Analista De Administração De Pessoal Pl

Agrofel; Porto Alegre; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do agronegócio está em busca de um Analista de Pessoal com experiência em Administração de Pessoal e conhecimento em legislação trabalhista. O profissional será responsável pela análise e lançamento de informações de folha de pagamento, controle de férias e auditorias. É necessária formação superior e experiência mínima de 5 anos na área, preferencialmente em empresas com grande número de colaboradores. A posição também oferece benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico

Seguro de Vida

PLR Anual

Qualificações

• Mínimo de 5 anos de experiência como Analista de DP.
• Experiência em empresas com mais de 200 colaboradores.
• Desejável experiência em empresas do ramo financeiro e bancário.

Responsabilidades

• Realizar o lançamento de informações para a folha e conferir o fechamento.
• Analisar os pontos das Unidades, orientando as mesmas.
• Controlar e agendar as férias dos colaboradores.
• Enviar o fechamento dos processos para o eSocial.

Conhecimentos

Análise de folha de pagamento

Conhecimento em legislação trabalhista

Controle de férias

Auditorias e fiscalizações

Formação académica

Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou Recursos Humanos

Ferramentas

Sistema ADP de Folha de Pagamento

Descrição da oferta de emprego

Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal, conforme a legislação trabalhista, cumprindo os prazos e processos, atendendo as Unidades e demais colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o lançamento de informações para a folha, gerando o cálculo e conferindo para o devido fechamento;
• Fazer a análise dos pontos das Unidades, orientando as mesmas, além de monitorar os saldos de banco de horas;
• Realizar o processo de rescisão, gerando os documentos necessários, calculando, conferindo e encaminhando os pagamentos no prazo legal;
• Realizar o controle, processamento e agendamento das férias dos colaboradores;
• Fazer o envio do fechamento dos processos para o eSocial, analisando as informações enviadas;
• Gerar as informações para recolhimento do INSS, IRRF e FGTS, realizando a conferência prévia;
• Encaminhar pagamentos dos processos sob sua responsabilidade;
• Atender auditorias e fiscalizações;
• Verificar, controlar e lançar as Convenções Coletivas / Dissídios, adaptando conforme a política de cada região.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis e / ou Recursos Humanos;
• Experiência mínima de 5 anos como Analista de DP;
• Experiência em empresas com mais de 200 colaboradores;
• Experiência com sistema ADP de Folha de Pagamento;
• Desejável ter atuado em empresas do ramo financeiro e / ou bancário.

Informações adicionais

• Vale Refeição;
• Plano de Saúde Unimed;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• PLR Anual.

Somos uma empresa do agronegócio, fundada há quase 5 décadas.

Estamos ao lado do agricultor durante todas as etapas de sua produção, desde o plantio até a colheita, com unidades graneleiras, lojas para o fornecimento de insumos agrícolas e soluções financeiras para o agronegócio, estamos presentes em todo o estado do Rio Grande do Sul.

Na Agrofel, cada dia uma nova página é escrita, onde a criatividade e a determinação se unem para cultivar novas soluções para o produtor rural.

Missão :

Oferecer soluções sustentáveis para os nossos clientes, do plantio à venda da produção.

Nossos valores :

• Geração de Valor : Empreendemos visando a geração de valor para nossos clientes, fornecedores e acionistas com ações inovadoras que garantam nossa sustentabilidade e crescimento.
• Paixão pelo que faz : Trabalhamos com dedicação e afinco, com espírito de equipe e reconhecimento aos talentos internos.
• Cliente : Trabalhamos com alto nível de comprometimento, respeito e valorização aos nossos clientes, visando a satisfação de suas necessidades.
• Ética : Cumprimos integralmente nossas responsabilidades, demonstrando transparência e equidade com todas as partes interessadas.
• Responsabilidade Socioambiental : Atuamos em prol do desenvolvimento sustentável, promovendo ações sociais que contribuem para a qualidade de vida nas comunidades com as quais convivemos.