Analista Administrativo Financeiro Sênior

Patricia Bárbara; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em São Paulo está à procura de um Analista Administrativo e Financeiro Sênior. O profissional será responsável por estruturar setores financeiros e operacionais, liderar uma equipe e garantir a integração entre áreas. É necessária experiência mínima de 3 a 5 anos em funções relacionadas e excelência em Excel. A posição oferece um ambiente colaborativo com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de um regime de trabalho presencial e benefícios como vale-refeição e vale-transporte.

Serviços

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções financeiras e operacionais.
• Habilidades em liderança e gestão de pessoas.
• Visão holística das operações.

Responsabilidades

• Liderar e supervisionar diretamente uma equipe de 6 pessoas.
• Implantar rotina de contas a pagar e receber.
• Gerar relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Excel avançado

Analise de dados

Gestão de equipes

Comunicação clara

Proatividade

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade

Ferramentas

Word

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Analista Administrativo e Financeiro Sênior

Estrutura do Contrato

Regime inicial PJ: Contrato de experiência — 3 meses (90 dias), com avaliação de entregas e resultados.

• Transição: Se aprovado, passará a contratação sob regime CLT.
• Início das atividades: Imediato.
• Salário inicial: R$ ,00 (com possibilidade de aumento salarial conforme performance).

Benefícios durante o período contratação

• Ajuda de custo refeição: R$ 22,00 / dia (pago em dinheiro no regime PJ, na modalidade CLT pago em cartão Ticket).
• Refeitório.
• VT (deslocamento): R$ 15,00 / dia (pago em dinheiro no regime PJ, modalidade CLT pago em cartão transporte).

Objetivo da Experiência (Escopo dos 90 dias) - PJ

1. Estruturar o setor financeiro e operacional

• Mapear processos atuais, identificar gaps e desenhar novos fluxos.
• Implantar rotina de contas a pagar e receber, além de conciliação bancária adequada.
• Organizar o fechamento de pedidos com cruzamento de informações entre áreas (Vendas, Marketing, Logística).
• Implantar indicadores de performance (KPIs) mensuráveis, como ciclo financeiro, precisão dos fechamentos e tempo de atendimento às demandas.

2. Garantir integração e evolução operacional das áreas

• Acompanhar rotinas de Logística, Marketing e Vendas para garantir que estejam operando conforme metodologia e prazos.
• Realizar follow-up diário / semanal com responsáveis por área sobre entregas e alinhamento estratégico.

3. Construir base para uma operação estratégica

• Levantar dados financeiros e operacionais para gerar insights e apoiar decisões da CEO.
• Apresentar relatório mensal com análises e propostas de melhoria.

Responsabilidades – Funções Principais

• Liderar e supervisionar diretamente equipe de 6 pessoas, podendo o time crescer.
• Executar conciliação bancária diária com lançamentos corretos.
• Gerenciar contas a pagar e receber, garantindo precisão e prazo.
• Responsável pelo fechamento de pedidos e cruzamento de informações entre setores.
• Garantir comunicação fluida entre áreas e liderança com a CEO.
• Gerar relatórios gerenciais e participar de reuniões estratégicas.
• Identificar oportunidades de otimização de processos e redução de custos.
• Garantir confidencialidade e segurança dos dados financeiros.

Competências Técnicas (Hard Skills)

• Excelente domínio de Excel (funções avançadas, Tabelas Dinâmicas, Gráficos, VBA básico serão diferenciais).
• Boa experiência com Word e PowerPoint (montagem de relatórios, planilhas, apresentações).
• Experiência comprovada em setor financeiro: contas a pagar e receber, conciliação bancária, fechamento de pedidos.
• Habilidade para cruzamento de informações e análise de dados em contextos integrados.
• Experiência em liderança de equipe (mínimo 6 pessoas), gestão de conflitos e motivação.
• Visão holística das operações (logística, marketing, vendas), atuando como facilitador entre áreas.
• Facilitação de estruturação de áreas do zero.

Competências Comportamentais (Soft Skills)

• Proatividade: sabe identificar problemas e agir sem esperar ordens.
• Senso de dono: assume responsabilidade e se engaja nos resultados.
• Descrição: lida com informações sensíveis de forma ética e confidencial.
• Flexibilidade: adapta-se a mudanças e prioridades dinâmicas.
• Inteligência emocional: mantém controle emocional em situações críticas.
• Confiabilidade: inspira credibilidade e segurança para a equipe e lideranças.
• Autorresponsabilidade: assume erros, acerta rotas e conserta desvios.
• Autoconsciência: conhece pontos fortes e sabe lidar com desafios pessoais.
• Comunicação verbal e escrita clara, assertiva e profissional.

Perfil Ideal

• Graduação Completa em Administração, Economia, Contabilidade, Gestão ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções financeiras e operacionais.
• Histórico de atuação em empresas pequenas ou startups, com perfil generalista.
• Habilidades de liderança e gestão de pessoas.
• Perfil "mão na massa" com capacidade estratégica.
• Senso de dono.

Condições da Vaga

• Regime de trabalho: Presencial, com reporte direto à CEO.
• Região: Zona Norte.
• Crescimento: Após o período de experiência, possibilidade de plano de carreira e melhorias salariais conforme entregas e resultados.
• Ambiente: foco em modernização, colaboração, autonomia e desenvolvimento profissional, clima organizacional leve, gestão de pessoas com escuta ativa, imparcial.

Próximos passos

Se esse desafio combina com seu perfil e você acredita ter as competências técnicas e comportamentais para contar:

1. Uma situação em que estruturou processos de forma prática e mensurável.
2. Um caso em que liderou, com sucesso, uma equipe de ao menos 3-6 pessoas.
3. Referências das últimas 2 empresas em que trabalhou.
4. Link do perfil do Linkedin.

Tipo de vaga

Efetivo CLT.

Pagamento

R$ ,91 - R$ ,00 por mês.

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Horário de trabalho

• De segunda à sexta-feira.