Analista Administrativo de Transmissão I

Engie Brasil Energia; Ponta Grossa; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia está buscando um(a) Analista Administrativo de Transmissão I para atuar em Ponta Grossa/PR. O profissional será responsável por gerenciar atividades administrativas e financeiras, além de garantir a conformidade em processos de compras e contratos. É importante ter Ensino Superior completo e experiência em rotinas administrativas e controle orçamentário. A vaga oferece benefícios como plano médico e alimentação, bem como um ambiente dinâmico para crescimento profissional.

Serviços

Plano médico e odontológico

Vale alimentação/refeição

Auxílio transporte

Previdência privada

Seguro de vida em grupo

Academia / Programas de qualidade de vida

Programa de Remuneração Variável

Qualificações

• Experiência sólida em rotinas administrativas em empresas de médio ou grande porte.
• Vivência em processos financeiros e administrativos, como controle de notas fiscais.
• Experiência em gestão de contratos e análises financeiras.

Responsabilidades

• Acompanhar atividades administrativas e financeiras, garantindo a conformidade.
• Atuar na análise de processos de compras e contratos.
• Realizar controle orçamentário de CAPEX e OPEX.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Análise de dados

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Economia ou Contabilidade

Ferramentas

Ferramentas avançadas de BI

Descrição da oferta de emprego

Analista Administrativo de Transmissão I - Ponta Grossa/PR

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos à procura de uma pessoa Analista Administrativo de Transmissão I (segmento de Transmissão de Energia) para realizar atividades de controle e assessoria às áreas administrativa, financeira, contábil, recursos humanos, compras ou outras atividades relacionadas, implementando programas e projetos, planejamento organizacional, fornecendo análises e apoio para que as atividades fins da área possam ocorrer de forma organizada e no prazo.

Se você é organizado (a), comunicativo (a), tem senso de responsabilidade e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Executar e acompanhar as atividades administrativas, financeiras, contábeis, fiscais e de apoio à gestão da área de Transmissão, assegurando a organização dos processos, o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação e normas internas.
• Atuar na análise e operacionalização dos processos de compras e contratos, incluindo análise comercial e financeira de propostas, emissão de documentos, acompanhamento de contratos e suporte às áreas envolvidas.
• Realizar o controle orçamentário de CAPEX e OPEX, acompanhando o orçado versus realizado, elaborando relatórios, indicadores e análises de apoio à tomada de decisão.
• Realizar rotinas de lançamentos, conferência de documentos, acompanhamento de pagamentos e suporte a auditorias.
• Prestar suporte a colaboradores, gestores, clientes e fornecedores internos e externos, orientando quanto a procedimentos e normas administrativas, apoiando processos de RH (integração, benefícios, saúde ocupacional, homologações e atendimento ao colaborador), organização de eventos corporativos, gestão de não conformidades e acompanhamento de projetos de CAPEX, garantindo aderência ao MCPSE, às normas de Saúde, Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental, bem como às certificações aplicáveis à Companhia.

Conhecimento e Requisitos Obrigatórios:

• Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Vivência sólida em rotinas administrativas em empresas de médio ou grande porte, com atuação em processos financeiros, contábeis, fiscais e administrativos, como lançamento e conferência de documentos, acompanhamento de pagamentos, controle de notas fiscais e elaboração de relatórios.
• Experiência em processos de compras e gestão de contratos, incluindo análise comercial e financeira de propostas e suporte à operacionalização contratual.
• Conhecimento em controle orçamentário de CAPEX e OPEX, acompanhamento do orçado versus realizado e elaboração de indicadores.

Atributos Desejáveis:

• Conhecimento em ferramentas avançadas de BI, análise de dados e indicadores gerenciais.
• Experiência no apoio a processos de RH, como integração, benefícios, saúde ocupacional e atendimento ao colaborador.

Pra você e seus dependentes.

• Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Remuneração Variável.
• Step 5: Avaliação Técnica 5 Avaliação Técnica
• Step 6: Avaliação Comportamental 6 Avaliação Comportamental

Promovendo o Progresso Harmonioso para um Brasil Sustentável

A ENGIE está presente no Brasil há mais de 20 anos, liderando a geração de energia elétrica no país e oferecendo serviços e soluções inovadoras aos seus clientes.

O Grupo fornece soluções altamente eficientes para pessoas, cidades e empresas através do seu conhecimento técnico em quatro setores-chave: energias renováveis, eficiência energética, gás natural liquefeito e tecnologias digitais.

AENGIEpossui 150.000 colaboradores em todo o mundo e obteve receitas de € 65 bilhões em 2017. No Brasil, a ENGIE é a maior produtora privada de energia elétrica no país, com capacidade instalada própria de 9.356 MW em mais de 30 usinas em todo o Brasil, o que representa cerca de 6% da capacidade do país. O Grupo possui 90% de sua capacidade instalada no país proveniente de fontes limpas, renováveis e com baixas emissões de gases de efeito estufa.