[Ambev Global Tech] Learning Development Analyst

Ambev Tech; Campinas; Presencial; BRL 70.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em tecnologia em Campinas está em busca de um Analista de Desenvolvimento de Aprendizagem. O candidato ideal terá experiência em criar conteúdos de aprendizagem e habilidades de comunicação excepcionais. Oferecemos um ambiente colaborativo e focado em inovações. É essencial ter disponibilidade para trabalhar presencialmente. Junte-se a nós e faça parte da transformação na educação organizacional!

Serviços

Bem-estar (Gympass)

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Experiência em criar, editar e gerenciar conteúdo de aprendizagem.
• Visão estratégica para soluções educacionais alinhadas às necessidades de negócios.
• Compreensão profunda da cultura organizacional, especialmente da AB InBev.

Responsabilidades

• Desenhar e melhorar programas de treinamento.
• Criar conteúdos de aprendizagem diversificados.
• Facilitar comunicação clara entre stakeholders.
• Gerenciar projetos de aprendizagem.

Conhecimentos

Experiência em criação de conteúdo de aprendizagem

Habilidades de mediação

Comunicação e gestão de stakeholders

Capacidade analítica

Proficiente em inglês

Ferramentas

Articulate

Adobe Captivate

Sistemas LMS/LXP

Plataformas de conteúdo como Udemy e Coursera

Descrição da oferta de emprego

Overview

[Ambev Global Tech] Learning Development Analyst

Published on SEPTEMBER 17, 2025

Applications open until DECEMBER 01, 2025

Also for PwD

Workplace: Campinas - SP

Job type: Full-time employee

Work model: Onsite

Responsibilities and assignments

• Design and improve training programs from needs assessment to delivery, ensuring engaging and user-centered learning experiences.
• Create diverse learning content, including e-learning modules, video tutorials, interactive simulations, job aids, and instructor-led materials.
• Facilitate clear and empathetic communication among stakeholders across different areas.
• Champion a user-centric approach, prioritizing the best possible learning experience.
• Manage learning projects, prioritize demands, and deliver high-impact solutions, regardless of methodology.
• Drive operational excellence by optimizing workflows, solving problems, and fostering continuous improvement.
• Integrate learning technologies and platforms, ensuring innovation, efficiency, and alignment with industry best practices.
• Develop a strategic vision for learning products, aligning educational solutions with AB InBev’s objectives and culture.
• Manage internal and external stakeholders to ensure learning initiatives reflect company values and goals.
• Stay current with learning trends, organizational culture, and best practices.

Requirements and qualifications

• Experience in creating, editing, and managing learning content in various formats (e.g., online courses, videos, presentations, and interactive elements).
• Strategic vision for developing and evolving educational solutions aligned with business needs.
• Familiarity with learning technology systems (LMS/LXP), e-learning authoring tools (e.g., Articulate, Adobe Captivate), and third-party content platforms (e.g., Udemy, Coursera).
• Deep understanding of organizational culture, particularly within AB InBev.
• Strong mediation skills, with a user-centric and innovative mindset.
• Excellent communication and stakeholder management abilities.
• Analytical skills for data analysis and reporting.
• Advanced English proficiency required.
• Availability to work on-site in Campinas.

Additional information

• Wellhub (Gympass)

Process stages

• Step 1: Registration
• Step 4: Hiring

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