Advogado

Vc Advogados; Macapá; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um escritório de advocacia em expansão procura Advogado(a) para integrar sua equipe de Contencioso Cível Estratégico em regime presencial. O candidato ideal deve ter formação em Direito, com experiência em contencioso e habilidades em raciocínio jurídico. A remuneração é compatível com o mercado, com bônus anual de performance.

Serviços

Bônus anual de performance

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em contencioso cível estratégico.
• Vivência na elaboração de peças técnicas de alta complexidade.
• Atuação em audiências e despachos com magistrados.

Conhecimentos

Raciocínio jurídico estratégico

Visão analítica

Trabalho em equipe

Gestão de prazos

Proatividade

Domínio de ferramentas processuais

Formação académica

Formação em Direito com 3 a 6 anos de OAB

Ferramentas

Legal One

PJe

E-SAJ

Descrição da oferta de emprego

ATENÇÃO

Vaga para o RIO DE JANEIRO!

Interessados enviar currículo em .pdf para o e-mail :

Oportunidade

ADVOGADOS - Oportunidade para Advogado(a) – Contencioso Estratégico (Presencial) - RIO DE JANEIRO! escritório VC Advogados está em fase de expansão e busca Advogado(a) para integrar sua equipe de Contencioso Cível Estratégico, em regime presencial.

Pré-requisitos

• Formação em Direito com 3 a 6 anos de OAB;
• Experiência prévia mínima de 2 anos em contencioso cível estratégico, preferencialmente em escritório de advocacia;
• Vivência na elaboração de peças técnicas de média e alta complexidade, atuação em audiências, despachos com magistrados e diligências jurídicas diversas.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Direito Processual Civil, cursando ou concluída.
• Experiência anterior no sistema jurídico Legal One.

Habilidades esperadas

• Raciocínio jurídico estratégico e visão analítica para casos complexos;
• Capacidade de trabalho em equipe, organização e gestão eficiente de prazos;
• Proatividade e domínio de ferramentas e sistemas processuais (PJe, E-SAJ, etc.).

Remuneração e Benefícios

• Remuneração fixa compatível com o mercado (a ser acordada);

Bônus anual de performance, podendo chegar a até 3 vezes o valor da remuneração mensal.