Mobile Intelligence
Você terá a possibilidade de trabalhar com os maiores aplicativos presentes na Google Play e Apple Store.
Overview
Esta é uma posição estratégica para fortalecer o relacionamento com grandes contas, identificar oportunidades de expansão e garantir a entrega de valor alinhada aos objetivos de negócios dos clientes.
Main Responsibilities
- Gerir carteira de clientes B2B Enterprise, garantindo relacionamento estratégico e de longo prazo;
- Mapear oportunidades de expansão de contas (upsell e cross-sell), conduzindo negociações consultivas;
- Atuar de forma próxima ao cliente, entendendo dores, desafios e propondo soluções que gerem impacto no negócio;
- Participar de eventos presenciais em São Paulo representando o RankMyAPP;
- Traduzir necessidades dos clientes para os times internos, mediando prioridades e alinhando expectativas;
- Utilizar dados e dashboards (Power BI, Looker) para identificar insights e orientar estratégias;
- Ser responsável por novos negócios dentro e fora da carteira atual, sempre buscando oportunidades de crescimento;
- Apoiar no desenvolvimento de accounts juniores, compartilhando práticas e direcionamentos;
Requirements and Skills
- Espanhol e / ou inglês avançado;
- Residir em São Paulo ou região para participar de eventos ou visitas presenciais em São Paulo;
- 4 anos de experiência em áreas de Relacionamento com Clientes, Customer Success ou Comercial B2B;
- Vivência com clientes enterprise, conduzindo negociações complexas e multistakeholders;
- Conhecimento em marketing digital ou em empresas de tecnologia (SaaS, Mobile, AdTech, Martech);
- Atuação prévia com expansão de carteira (upsell, cross-sell, hunting de oportunidades);
- Conhecimento intermediário / avançado em Excel;
- CRM, preferencialmente HubSpot;
- Familiaridade com metodologias OKRs e gestão por indicadores;
- Para o match perfeito, seria legal se você tivesse :
- Diferencial : vivência no mercado mobile ou de aplicativos;
- Conhecimento e / ou experiência com performance (Marketing Digital);
- Inglês avançado para conduzir reuniões;
Additional Information – Career Development
- Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver;
- Ações de capacitações e feedbacks constantes;
- Ter liberdade de ser quem você é;
- 1 : 1s quinzenais com seu gestor;
- Plano de desenvolvimento individual;
- Avaliações 360° duas vezes por ano;
Additional Information – Employee Well‑Being
- Somos uma empresa Remote First;
- Vale Refeição;
- Auxílio Home Office;
- Enviamos todo equipamento que você irá precisar;
- Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação;
- Décimo Terceiro (mesmo sendo PJ);
- Plano de Saúde - 30% Coparticipação;
- Plano Dental (Sem coparticipação);
- Auxílio creche / Babá contratada (para dependentes de 0 a 5 anos);
- Licença Maternidade de 4 meses;
- Seguro de vida;
- Subsídio de até 200,00 para medicamentos;
- Plano de Carreira;
Guia de Cultura Ranker
- Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers, além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas, baseados em 6 valores;
- Construímos Juntos: confiamos em um time de pessoas incríveis, onde cada pessoa é responsável por criar a nossa jornada e juntos somos melhores;
- Somos Protagonistas: trabalhamos com autonomia responsável e comprometimento, ser Ranker é isso;
- Construir como causa própria;
- Movidos por Resultados: estruturamos resultados consistentes e tomamos decisões baseado em fatos e dados, nos desafiando a entregar mais e melhor;
- EvoluímosSempre: o aprendizado aqui é acelerado e constante enquanto nos divertimos com as descobertas;
- Desafiando nossa curiosidade;
- Somos Transparentes: nosso ambiente é composto por pessoas que expressam ideias e são abertas a dar e receber feedbacks;
- Existimos pelo cliente: O problema do cliente seja interno ou externo, é antes de mais nada nosso problema; tudo isso existe pelo cliente;
Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco!
#J-