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Store Manager

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JAM Clothing SA
Centurion
ZAR 200 000 - 300 000
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Human Resource Manager

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Isilumko Staffing
Pietermaritzburg
ZAR 200 000 - 300 000

Store Manager (45hr) - American Swiss - Bela Mall

Store Manager (45hr) - American Swiss - Bela Mall
TFG Jewellery Division
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Store Manager (45hr) - Archive - Midlands

Store Manager (45hr) - Archive - Midlands
TFG Sports Division
KwaZulu-Natal
ZAR 250 000 - 450 000

Store Manager (45hr) - Relay Jeans - Shelly Beach

Store Manager (45hr) - Relay Jeans - Shelly Beach
Markham
KwaZulu-Natal
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Store Manager

JAM Clothing SA
Centurion
ZAR 200 000 - 300 000
Description du poste

About The Job Store Manager

Pump up the JAM, Pump up your CAREER

JAM is no ordinary Company. The words, conventional and average are not part of our vocabulary.

It takes a front footed, passionate person to exceed in JAM. We love people that think out the box & who are able to bring the best out of other people whilst maintaining world class standards.

So if you want to work hard and make your life count then JAM is the place to be.

If the above sounds like YOU and you meet the minimum requirements below then why not apply for a Store Manager or Trainee Manager in Raslouw, Centurion Gauteng.

Responsibilities
  1. Driving turnover to ensure the achievement of targets.
  2. Risk control and managing stock losses to ensure shrinkage is in line with the Company standard.
  3. People management, including recruitment, development of staff, employee relations, performance management.
  4. Ensure that store presentation is according to company standards.
  5. Ensure customer satisfaction by executing our customer service strategy and fulfilling the demands of our customers.
Requirements
  1. Matric/Grade 12.
  2. 2 years fashion retail management experience.
  3. Track record of good stock take results.
  4. Strong leadership skills.
  5. Results driven.
  6. Great customer care experience.
  7. Exceptional people skills.
  8. Attention to detail.
  9. Sense of urgency.

Pump up the JAM, pump up your CAREER, pump up your LIFE

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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