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Sylision está abrindo vaga para Analista de Dados Júnior (People Analytics em Meios de Pagamento). A posição é 100% remota, com contratação CLT ou PJ, recebendo suporte da equipe de pessoas na área de pagamentos.
O profissional irá revisar dados, construir consultas em SQL, organizar modelos com dbt, criar painéis em Power BI e apresentar resultados com responsabilidade de privacidade e ética de dados.
Vaga aberta de Analista de Dados Júnior (People Analytics em Meios de Pagamento). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.
Nível: junior.
Modelo de trabalho: 100% Remoto.
Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.
Sobre a vaga:
Uma empresa de meios de pagamento cresce rápido e as perguntas sobre pessoas aparecem junto: por que o turnover é maior no suporte do que na engenharia? Quanto tempo uma nova pessoa leva para atingir o desempenho esperado? Quais fontes de recrutamento trazem quem permanece mais de um ano? Hoje as respostas dependem de planilhas montadas à mão, e cada análise recomeça do zero. Você vai fazer people analytics com rigor: perguntas bem definidas, dados confiáveis e cuidado com privacidade.
Como analista júnior, você trabalha com revisão e orientação: constrói as consultas em SQL sobre dados de quadro, de desempenho e de recrutamento, organiza modelos com dbt, monta painéis e escreve o que o número permite e não permite concluir. Dado de pessoa é sensível, então grupos pequenos precisam ser agregados para não identificar ninguém, e salário e saúde têm acesso restrito.
Uma boa entrega traz pergunta clara, dado conferido, painel utilizável e recomendação acompanhada de seu limite.
O que você vai fazer:
Requisitos:
Diferenciais:
Como é trabalhar aqui:
Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Os painéis e as análises passam por revisão antes de circular e os acessos a dados sensíveis são sempre restritos. O trabalho é organizado em entregas curtas, com demonstração à área de pessoas no fim de cada uma. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.
Benefícios oferecidos pela empresa contratante:
Tecnologias envolvidas:
Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.