Analista de Dados Júnior (People Analytics na Educação)

confidential; United States; Remote; USD 5,500 - 9,900; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente colaborativo

Trabalho remoto

Conexão global

TotalPass e Mediquo

Team Care

Contrato estável

Job summary

confidencial é uma instituição de ensino que busca um Analista de Dados Júnior (People Analytics na Educação), 100% remoto, para atuar com consultas SQL, Python e Power BI, alinhando-se a regras de privacidade e definições de indicadores.

Você criará painéis, definirá regras de agrupamento para evitar identidades, e oferecerá suporte com a senioridade ao longo de entregas semanais. Remuneração fixa conforme mercado brasileiro.

Qualifications

• Formação em andamento ou concluída em área de dados, administração, psicologia, estatística ou afins, ou projeto próprio com dados.
• SQL que une tabelas de pessoas, agrega por período e usa janelas.
• Noção de Python para limpeza e exploração de dados.
• Conhecimento básico de estatística descritiva.
• Compromisso com sigilo e cuidado ao tratar dados de pessoas.
• Clareza para explicar números a quem não é da área de dados.

Responsibilities

• Escrever consultas SQL sobre folha, admissões, desligamentos, carga horária e ausências.
• Calcular rotatividade, tempo de casa e custo de reposição separados por tipo de contrato.
• Construir painéis de pessoas no Power BI com filtros por unidade, área e período letivo.
• Aplicar regras de agrupamento mínimo para que ninguém seja identificado nos números.
• Documentar a definição de cada indicador e atualizar quando uma regra do contrato mudar.
• Analisar carga de aulas e ausências em semanas de avaliação e registrar o que os dados mostram.
• Explicar o resultado à área de pessoas, com limites e próximos passos sugeridos.

Skills

SQL

Python

Power BI

Excel

Estatística

LGPD

Education

Área de dados / administração / psicologia / estatística

Tools

dbt

Power BI

Excel

Python

Job description

Vaga aberta de Analista de Dados Júnior (People Analytics na Educação). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision.

Nível: junior.

Modelo de trabalho: 100% Remoto.

Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Sobre a vaga:

Uma instituição de ensino emprega professores, coordenadores, equipe administrativa e tutores, com contratos que seguem o calendário letivo. A área de pessoas quer decidir com dados: onde há rotatividade acima do normal, quanto custa substituir um docente no meio do semestre, se a carga de aulas está pesada em alguma unidade e como anda a ausência durante as semanas de avaliação. Você vai montar as análises que respondem essas perguntas.

Dado de pessoas pede cuidado especial. Há informação sensível, volumes pequenos em alguns grupos, o que torna fácil identificar alguém numa tabela, e definições que mudam de acordo com o contrato. Rotatividade de professor horista é diferente da de pessoa efetiva, e comparar as duas sem separar leva a conclusões erradas. Cada indicador precisa de definição escrita e de regra para não exibir grupos muito pequenos.

Medimos pelo uso dos painéis de pessoas nas decisões de gestão, pela clareza das definições e pelo cumprimento das regras de privacidade. Como júnior, você produz as análises com revisão de uma pessoa sênior e assume aos poucos a rotina de relatórios.

O que você vai fazer:

• Escrever consultas SQL sobre folha, admissões, desligamentos, carga horária e ausências
• Calcular rotatividade, tempo de casa e custo de reposição separados por tipo de contrato
• Construir painéis de pessoas no Power BI com filtros por unidade, área e período letivo
• Aplicar regras de agrupamento mínimo para que ninguém seja identificado nos números
• Documentar a definição de cada indicador e atualizar quando uma regra do contrato mudar
• Analisar carga de aulas e ausências em semanas de avaliação e registrar o que os dados mostram
• Explicar o resultado à área de pessoas, com limites e próximos passos sugeridos

Requisitos:

• Formação em andamento ou concluída em área de dados, administração, psicologia, estatística ou afins, ou projeto próprio com dados
• SQL que une tabelas de pessoas, agrega por período e usa janelas
• Noção de Python para limpeza e exploração de dados
• Conhecimento básico de estatística descritiva
• Compromisso com sigilo e cuidado ao tratar dados de pessoas
• Clareza para explicar números a quem não é da área de dados

Diferenciais:

• Conhecimento dos indicadores clássicos de gestão de pessoas
• Noção da LGPD e de como ela se aplica a dados de colaboradores
• Experiência com Power BI em nível de modelo e de medidas
• Interesse por pesquisa de clima e por análise de texto livre de pesquisas
• Uso de dbt ou de outra ferramenta para transformar dados em SQL

Como é trabalhar aqui:

Vaga 100% remota, com contratação CLT, para cliente da Sylision com sede em São Paulo, SP. Toda análise de pessoas é revisada por alguém mais experiente antes de ser compartilhada, e o acesso aos dados segue a regra do menor privilégio. O ritmo é de entregas semanais, com um encontro mensal com a área de pessoas para discutir o que os números ajudaram a decidir. Na candidatura, informe a sua pretensão salarial.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante:

• Ambiente colaborativo, com senso de comunidade e conquistas celebradas em equipe
• Trabalhe de qualquer lugar, com liberdade e flexibilidade
• Conexão global: convivência com times de diferentes países e culturas
• Apoio à saúde física com TotalPass e Mediquo
• Cuidado com a saúde mental pelo programa Team Care
• Contratação e jornada definidas com a empresa contratante

Tecnologias envolvidas:

• SQL
• Python
• Power BI
• Excel
• Estatística
• dbt
• People analytics
• Indicadores de pessoas

Seus dados: tratados conforme a LGPD, com remoção a qualquer momento, a pedido.