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Job summary
Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Senior Talent Acquisition pour diriger les projets d'automatisation de grille à Riyadh. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience dans l'automatisation des solutions de réseau et excelle en mentorat. Il doit posséder de solides compétences en communication ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. La mission s'étendra sur 90 jours à partir du 6 janvier 2026.
Qualifications
Plus de 4 ans d'expérience dans l'automatisation des postes électriques ou solutions de réseau.
Expérience avec DS Agile en projets SCS/SAS.
Connaissances de PACiS, A-View SCS.
Responsibilities
Diriger les activités de configuration et de test pour les systèmes SCS/SAS.
Fournir expertise technique et mentorat aux jeunes ingénieurs.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles durant l'exécution des projets.
Promouvoir l'amélioration continue et partager les meilleures pratiques.
Skills
Expérience en automatisation des postes électriques
Connaissance de DS Agile
Compétences de communication
Maîtrise de l'anglais technique
Tools
SICAM PAS
SIMATIC WinCC
SICAM SCC
Job description
Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Senior Talent Acquisition pour diriger les projets d'automatisation de grille à Riyadh. Le candidat idéal a plus de 4 ans d'expérience dans l'automatisation des solutions de réseau et excelle en mentorat. Il doit posséder de solides compétences en communication ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. La mission s'étendra sur 90 jours à partir du 6 janvier 2026.